志愿服务更有温度，为民解忧更有精度，问题整改更有力度，金凤区以“四强”能力作风建设年活动为纲，让为民服务初心在大街小巷、商圈夜市、企业车间深入践行。在一幕幕看得见、摸得着的民生福祉改善中，我们看到了党员干部们强能力、转作风、抓落实、促发展的干事创业的信心和决心。

志愿服务暖民心

惠利于民守初心

瞄准“四强”能力作风建设年活动，金凤区整合辖区共建单位、商户、物业公司力量，吸纳党员、热心居民、小区能人形成“爱心联盟”友邻圈，常态化开展新时代文明实践活动。

在金凤区黄河东路街道颐和城府社区，如何长期持续地为居民们提供便民服务，是一直困扰社区党委书记李红宁的问题。一个偶然的机会，李红宁在街边发现了憨厚老实的维修工马继升。

看到马继升修电器技艺娴熟，李红宁将马继升请到了社区，为他打造了石榴籽爱心服务站，专门为居民们提供便民服务。马继升自此有了安稳经营的阵地，果断将维修电水壶手电筒、磨刀磨剪子等服务列为免费服务，将电焊服务、水龙头更换、疏通下水列为低偿服务。

在金凤区，像马继升一样长期扎根志愿服务一线的人数不胜数，像李红宁一样把居民家里“小修小补”当大事的基层干部也不胜枚举。今年以来，金凤区围绕“四强”能力作风建设年活动，通过深入开展“7+70+N”志愿服务项目，常态化举办了未成年人心理健康辅导讲座、心肺复苏培训班、老年人上门认证等志愿服务活动。

随着“7+70+N”志愿服务项目走深走实，一大批机关党员干部下沉至社区一线，包抓开展环境卫生整治、安全生产检查、文明交通指导、政策入户宣传等志愿活动，为居民提供“菜单式”志愿服务，让志愿服务真真切切成为“四强”能力作风建设年活动的奉献服务场、爱心聚集地。

为民解忧系心上

大事小情有回音

以“四强”能力作风建设年活动为抓手，金凤区让“我为群众办实事”掷地有声、饱含温暖。今年以来，金凤区在“我为群众办实事”工作中，陆续推出书记领办“微项目”“开门办实事”等活动。瞄准居民的揪心事、烦心事，金凤区充分发挥“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—楼栋长”四级机制，协调解决小区环境卫生、文明交通、消防安全等居民小事达300余件。

在金凤区丰登镇，被自治区司法厅、民政厅评为第九批“全国民主法治示范村（社区）”的西新村，今年再次与宁夏嘉睿律师事务所签订法律顾问服务协议。有了法律顾问“坐诊”，村里房屋租赁、婚姻家庭等与群众生产生活密切相关的矛盾纠纷，就有了问题解决专家，就能将矛盾纠纷化解在家门口。

矛盾纠纷不出村，这是“四强”能力作风建设年活动为民解忧的真实写照。金凤区委组织部相关负责人告诉记者，今年，金凤区创新推出了“左邻右舍”议事长廊、“罐罐茶”议事角等议事平台，及时收集百姓的急难愁盼。收集到百姓的急难愁盼后，“社区吹哨、部门报到”机制开始发光发热，形成了协同化解百姓急难愁盼的合力，一大批困扰居民生活品质的问题得到化解。共治共建共享在“四强”能力作风建设年活动中，开展得有声有色、越发精细。

问题整改更有力

情理法度有杆秤

对照“四强”能力作风建设年活动要求，金凤区各部门列出问题整改清单，逐项开展对照检查。

问题整改过程中，金凤区组建了4个常态化督查组，从15个单位抽调精干工作人员，按照“1名组长+1名联络员+2名组员”模式，对防范重大安全生产事故、防范生态环境破坏和洪涝灾害等工作，开展常态化督查。金凤区政府办督查室工作人员宋瑞龙就是督查组成员之一。

最近，宋瑞龙和他所在的督查小组成员，已经连续两周每天不打招呼、不定时地对阅彩城的经营安全进行督查。督查中，如何把握情理与法度，宋瑞龙心里有杆秤。

宋瑞龙向记者介绍了近期督查的一件事：“督查中我们发现有一家餐厅灶台没有熄火自动断气保护装置，既不能轻易勒令停业，又不能让餐厅继续违规使用灶台。街道办的同志收到督查组反馈的意见后，每天在餐厅蹲点，盯着厨师们严禁使用违规灶台。”餐厅老板被这股子蹲点精神感动，果断整改加装了熄火自动断气保护装置。

严谨务实的督查作风为商圈的安全经营筑下了“防火墙”。督查整改中既铁面无私又侠骨柔肠，方才让各项整改工作高质量推进。记者了解到，目前，金凤区已在防范重大安全生产事故、防范生态环境破坏和洪涝灾害、防范国家安全和社会稳定恶性案事件等工作中，形成督查通报4期，督促整改问题70余个，整改成效显著。

本报记者 李慧娟