为深入实施“十万大学生留银川专项行动”，吸引鼓励广大青年人才来银川创新创业，助力解决青年人才在银住房需求，银川市为广大来银求职的高校毕业生提供最长30天的免费住宿，以及政策咨询、岗位推介、创业指导、城市融入等一揽子服务。8月16日，银川市首个青年人才公寓（驿站）正式“开张”，高校毕业生可通过“银川人才在线”微信公众号或“才聚银川”小程序线上提交入住申请。

近年来，全国各地纷纷出台各项政策，从落户、补贴、奖励等方面入手，吸引人才落户就业，全社会爱才、惜才、用才的氛围愈加浓厚。究其原因，还是因为人才的多少，直接影响着当地经济社会的发展。可以说，只要紧握“人才”之笔，就能绘就更绚烂的新时代画卷。

为求职的大学生提供一定期限的免费住宿，解决了大学生异地找工作的第一个痛点，充分释放了银川市留住人才的诚心和善意。作为一名求职者，近到银川周围地市，远到其他省区，异地求职都有很高的成本。无论是来回奔波消耗掉的路费，还是住酒店或租房子搭进去的租金，这些对于刚毕业的大学生来讲，都是一笔不小的开支。为求职的大学生提供免费住宿，直接降低了他们异地求职的成本，让他们在求职的时候能更方便更安心，这也会在一定程度上增加他们在银川就业的意愿。

从某种意义上来讲，这也可以看成是银川市对于大学生群体发出的邀请函，必将为城市的发展积攒人气和口碑。既然要给，就大大方方给，在政策具体落地过程中，可以进一步适当降低条件，简化申请流程，明确申请标准，提高审核速度，让符合条件的大学生拎包就能入住。退一步来说，即使最后他们没有求职成功，也依旧会对银川留下好印象，为银川赢得好口碑。

当然，通过这样的方式吸引人才，只是整个人才引进工作中很小的一部分。关心各类各层次人才的生活，帮助他们解决“关键小事”，推出更多类似服务，借此可以留下更多人才，为银川打下良好的发展基础。而更重要的，是要让更多的人才在银川看到发展的希望、找到优质的岗位、拥有光明的前景，才是吸引人才最好的方式。

吴戈