党群服务中心是服务党员群众的重要窗口，承担着为民服务、凝聚力量的重要功能。金凤区基层党委充分发挥“15分钟生活圈”的基础优势，持续完善党群服务阵地体系功能建设，推动党群服务与生活服务“双向融合”，居民被一系列高效的治理措施成功“圈粉”。

90个红色驿站营造归属感

当下，新业态经济蓬勃发展，涌现大批新就业群体。金凤区聚焦新业态新就业群体工作集中在“云”端、在“路”上的实际特点，积极从健全组织、创新服务、优化机制上用心用力，让党建引领新业态健康发展，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

金凤区针对新业态新就业行业平台化、外包化、松散化的现实，建立区委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、街道社区兜底管理的联动协同工作机制，统筹开展“清底数、找党员”行动，采取“审批部门初筛、市场监管部门二核、属地走访三查、组织部门四比”办法，发动辖区6个街道、65个社区和11家相关职能部门，通过3轮入企、入户、入站大排查，共摸排快递、外卖等新就业站点80余家，从业人员1200余人，并根据辖区新业态群体分布及类型打造服务驿站、拟定服务清单。

“原来接单送货，无处歇脚休息，现在接单送货，有地方避雨、喝水、歇脚、充电，既便利又暖心！”谈到金凤区的红色服务驿站，外卖员李哥高兴地说。金凤区依托党群活动服务站、金凤悦邻里、悦书房等载体，分片区、分领域，精心构建全覆盖式红色服务驿站90个，为快递小哥、外卖员打造多功能党建服务空间，让城市“新人群”有“家”的归属感。

家门口“课堂”实力“圈粉”

“以前送完孙子上学后，就没事可做了，一天除了无聊还是无聊。现在有了‘紫馨六堂’，我们在家门口就能学到党的最新政策，和老伙伴一起喝茶的同时，还能了解健康知识、文化知识，退休生活太精彩了。”金凤区上海西路街道馨和苑社区居民李彩香满脸笑容地说着。

居民口中所说的“紫馨六堂”，是社区党委以紫云华庭“邻里益家亲”党员学习教育驿站为发力点打造服务百姓生活的学习课堂，包括初心课堂、榜样课堂、百姓茶堂、健康课堂、志愿课堂、文化课堂，可以帮助居民用最便捷的方式学到最称心的内容。社区工作人员介绍，最近，社区党委依托健康课堂，联系辖区共建单位爱尔眼科医院、银川康美口腔医院，开展健康义诊宣传活动，为辖区居民讲解老年眼科疾病、白内障的预防与治疗方法，牢固树立“大卫生、大健康”理念，为辖区老年人的身体健康保驾护航，居民们被社区党委一系列高效的治理措施“圈粉”。

党建+服务激发筑起红色“港湾”

近年来，金凤区探索实践“党建+服务”的工作新模式，通过前期大量走访调查收集到居民的实际需求，再开展各种各样的特色活动，将暖心关爱融入零距离党建常态化工作中，提高了居民的参与感及幸福指数。

馨和苑社区工作人员介绍，社区新升级打造的“和谐邻里情 美好馨家园”为老为小邻里驿站，涵盖民政、卫计、社保、残联、就业、退役军人等服务窗口，在家门口就可以为居民办理相关业务，实现群众服务“一站式”办理。同时，金凤区还开展了新就业群体“暑期子女托管班”，满足新就业群体子女暑期陪伴、素质提升等方面的需求，缓解新就业群体的压力。每逢端午、中秋等传统节日，邀请新就业群体参与到社区主题活动中。此外，开展义诊咨询服务、健康讲座等活动，专属服务给予居民更多的温暖和关怀，为广大居民筑起红色“港湾”。

“党建+服务”的工作模式，进一步发挥了“红色引擎”的驱动力。金凤区结合新就业群体走街串巷、社情民意收集、异常情况预警优势，赋予其“移动网格员”身份，鼓励他们“亮身份、作表率”，成为社区、楼宇的“流动摄像头”，让“新群体”成为社区治理的“熟面孔”，让新业态新就业群体成为助力金凤区基层治理的“红色新动能”。

本报记者 刘旭卓