今年4月，银川市启动了“十万大学生留银川专项行动”。半年来，我市在引进青年人才方面实现了量质齐升。据市委人才工作局副局长徐少辉介绍，专项行动启动以来，我市共吸引了5.8万名大学毕业生留银就业创业，其中4.7万人在银就业，1.1万人在银创业；引进硕士研究生及以上学历高层次人才883人，突破去年全年总量。

乘风破浪再扬帆，我市抢抓“金九银十”的求职季，推出“十万大学生留银川专项行动之引凤归巢”系列活动，与区内外高校携手、与金融机构合作，为青年人才来银铺路，为企业发展解难。

校地携手

优势互补创未来

“‘十万大学生留银川专项行动之引凤归巢’系列活动启动后，银川市委人才工作局就组织专人赴北京、上海、重庆、成都、西安、兰州等近10个城市，深入北京化工大学、西安电子科技大学、四川大学等22所宁籍学子集聚的区外重点高校开展宣传推介工作。对这些高校学生，特别是对宁夏籍青年学子以及有意愿到宁夏发展的青年学子进行了重点政策推介和岗位推介。与此同时，我们还积极对接在银的12所高校。”徐少辉说道。

10月19日，北京化工大学、北京交通大学、西北农林科技大学、四川大学、西南财经大学、兰州大学、宁夏医科大学等10多所区内外高校也共同见证了“十万大学生留银川专项行动之引凤归巢”招才引智大会的启幕。

“上周，银川市委人才工作局到访我校，同我校就人才引育、人才政策、校地合作等方面开展交流，双方沟通融洽，开辟了校地合作的新通道。今天初到银川，虽然北方的天气已渐入深秋，但是这座城市却处处都充满着‘塞上湖城’的独有特色、体现着城市高质量发展的活力动能和真心暖心待才的人才生态。我想，这就是属于银川的温度。银川物产资源丰富、生态宜居宜业、人才利好政策频出，是一片充满希望、大有可为的热土。”北京化工大学研究生院副院长李冬冬说，下一步，北京化工大学将不断发掘和利用好自身科教优势、人才优势，从推动实现科技成果共建转化、加强校地高层次人才交流互动、聚焦提升学生实践能力3个方面做好合作交流工作。

据了解，“十万大学生留银川专项行动”启动以来，我市在校地合作方面也取得了丰硕成果，53家企业正式选聘62名在银高校专家人才担任“科技副总”，帮助企业破解技术难题、培养科技创新团队。西安交通大学、西北农林科技大学、宁夏大学等区内外高校的16名高层次人才在重点经济园区、市直部门挂职，优化了班子队伍结构，为银川市经济发展、创新示范引领注入了活力。

搭建桥梁

聚人气稳就业

“活动前期，我们向辖区企业广泛征集岗位需求，同时面向在银的12所高校发出了邀请函。这次招才引智大会征集到300多家企业1.1万个岗位。”徐少辉介绍，当天双选会进场近6000人次，网络招聘会、直播带岗浏览量近2万人次，线上线下共计2.6万人次参与。

徐智妞是宁夏大学教育学专业研究生，来自江苏常州的她坦言考虑过毕业后在银川工作。“通过参加此次活动，我了解到银川市出台了一些优厚的人才政策，比如说青年人才补贴补助、评定职称的政策、安居政策等都比较吸引我，这些都为我以后就业提供了很大的保障。今天参会的企业也比较多，这也为我们就业提供了更多的选择和机会。”徐智妞说。

丁磊是宁夏大学软件工程专业大四的学生，在活动现场他向心仪的企业投出了简历。“今天参加招聘会的企业无论数量还是质量都是不错的，提供的待遇也不错，我打算毕业后留在银川工作。”丁磊说。

企业是地方经济发展的重要驱动力，人才是推动企业发展的重要资源。今年以来，银川市花大力气营造良好的营商环境，不断培育企业成长创新的优质土壤，为民营经济健康发展给予了充足的政策保障，通过不断建强引才平台载体，引导企业创新发展、完善各项配套政策，吸引和集聚了一大批青年人才投身银川高质量发展。宁夏小牛自动化设备股份有限公司也参加了招才引智大会。“这些年，银川市出台的人才政策在帮助我们企业解决招工难方面，尤其是解决一线技能人才短缺、工程师团队引进等方面提供了不少帮助。就拿2022年来说，我们企业有64人申请到了技能型人才生活补贴，22人申请到了宜居政策补贴。”在宁夏小牛自动化设备股份有限公司招聘经理孙振坤看来，更为可喜的是，近几年有不少在外求学的宁夏籍学子也回到家乡参与到宁夏制造业建设中来。今年该企业已经参加了多场政府搭台的招聘会。企业计划今年招聘517人，截至目前招聘人数已突破400人。

金融助力

人才释放创新创造活力

当天活动现场，银川市为宁夏北伏科技有限公司、宁夏九三零生态农牧有限公司、中科天际科技股份有限公司、宁夏塞尚乳业有限公司、宁夏宏源长城机床有限公司、银川融神威自动化仪表厂6家企业授予“银川英才”风险缓释基金首批授信用户。据了解，今年银川市政府设立了2000万元的“银川英才”风险缓释基金，旨在让各类优秀人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，释放创新创造活力，打造“银川英才”特色品牌。那么“银川英才”风险缓释基金到底是什么？它的支持对象有哪些？授信额度是多少？

据银川金融资本投资集团有限公司总经理、西部（银川）融资担保有限公司执行董事兼总经理闫丽婷介绍，为充分发挥金融杠杆支撑人才创新创业项目的重要作用，市国资委联合市委人才工作局、市财政局、市金融工作局设立“银川英才”风险缓释基金，为高层次人才及其领办（领衔）的企业（项目）提供低利息、纯信用的创新创业类贷款，首期规模2000万元。贷款对象为《银川市重点人才、重点企业名录》中的个人或企业（不包括教师、医生、企事业单位公职人员），主要以2018~2022年经认定的银川市高精尖缺D类及以上人才及其所在工作单位为主。担保贷款主要用于重点产业重点企业以及高层次人才创新创业。

“‘银川英才’风险缓释基金通过政府出资，撬动银行贷款，尽可能地放大杠杆，目前首批合作银行有宁夏银行、浦发银行。”闫丽婷介绍，相比于其他股权投资、补贴资金等，该基金可以有效放大倍数，以贷款的形式缓解创新创业类人才融资难、融资贵，也能较好地起到人才创新创业金融支持作用。

据了解，“银川英才”风险缓释基金是纯信用贷款，授信额度对个人不超过100万元，企业不超过500万元。银行利率为LPR基准市场利率为准，担保费率最高为1%。现阶段，企业的综合成本不高于4.75%，可以更好地支持人才创新创业。

“通过‘政府+担保+银行+企业’的模式，本次首批授信客户有6家，总的融资需求已经超过2000万元，我们也将以此次专访为契机，更好地做好政策宣贯。同时，我们作为金融服务机构，也将持续做好基金托管工作，为建设银川人才创新创业示范城提供有力的金融保障，助力产业发展。”闫丽婷说道。

本报记者 李阳阳