苗晨/制图

今年以来，银川市重点聚焦“三新”产业，围绕打造“两都五基地”，将产业创新发展作为推动全市经济高质量发展的重要抓手，全力推进“六权”改革走深走实，持续优化营商环境，深入挖掘劳动力市场潜力，全力构建就业发展新格局。银川市劳动力市场呈企稳回升态势，私营企业吸纳就业“蓄水池”作用日益凸显。

截至9月底，银川市城镇新增就业50312人、失业人员再就业39044人、就业困难人员实现就业5285人、农村劳动力转移就业107395人，分别完成年度目标任务的114%、125%、149%、107%。

人才聚集

产业创新发展迎“强磁场”

“今年以来，银川市围绕实施‘强首府’战略，高位推动实施‘十万大学生留银川专项行动’，通过大力引进青年人才、校地携手融合发展、优化提升机制保障等措施，吸引集聚了5.8万名大学生留银就业创业，全职引进硕士研究生及以上学历高层次人才883人，突破去年全年引进总量，为全市创新发展提供了强有力的人才智力支撑。”10月27日，银川市委人才工作局有关负责人说道。

据了解，为了做好青年人才引进工作，市委人才工作局上线发布“银川人才在线”平台和“才聚银川”微信小程序，每月动态发布5000个岗位信息，为青年人才提供政策查询、政企招聘、校园招聘、人岗匹配、岗位推荐等个性化引才服务。不仅如此，我市还举办了“十万大学生留银川专项行动之引凤归巢”等大规模线上线下引才引智双选会45场次，累计发布人才岗位需求信息14万余条。抢抓4月春招、9月秋招引才“黄金期”，赴北京、上海、武汉等地开展“组团式”引才活动，引导宁籍学子及各地优秀人才向银川加速集聚。并成立了市政府驻京、沪、深办事机构引才引智工作站，全面梳理掌握驻地及周边城市高校宁籍学子名单，充分发挥工作站在驻地宣传银川城市品牌、组织开展人才活动、收集人才创新创业意愿等作用，引导青年人才特别是宁籍学子返乡就业创业。

此外，我市还将引才“橄榄枝”抛向在校生，面向全国108所高校聘任“青引力”高校联络站站长、副站长、引才专员157名，建立线上交流群，定期发布最新政策，收集人才需求，及时答疑解惑。利用暑期时间，大力开展青年学子来银社会实践、观摩学习等活动，先后组织清华大学、中国人民大学等451名“双一流”高校优秀大学生对银川市特色产业发展、乡村振兴建设等进行调研参观和政务实习实践，引导他们深入了解银川、关注银川、留在银川。

多管齐下

实现人力资源跨区域合作

郭晨小时候跟随父母从固原市隆德县农村搬迁至银川望远，由于学历较低，工作不是很好找，近几年辗转在云南、贵州、四川等地从事演出、会议、展会的LED显示屏、灯光音响租赁工作，今年他通过招聘会在四川‍‍思科迪奥传媒有限公司找到了一份心仪的工作。“现在公司给交社保，比较有保障。”郭晨高兴地说，现在每个月工资有4000多元。

郭晨是我市农村劳动力转移就业的一个缩影。今年银川市就业与创业服务中心对标对表“就业创业促进年”活动目标任务，高位统筹，提早谋划，承办了自治区“春风行动”暨就业援助月启动仪式、2023年宁夏“公共就业服务进校园”活动启动仪式暨高校毕业生就业洽谈会等活动。同时，先后邀请福州市、西安市、包头市和新疆生产建设兵团等来银招聘，与周边省（区）10多个城市开展跨区域双向人力资源交流合作，不断巩固跨区域交流合作成果。此外，还开通“银川就业”抖音号、手机短信平台，充分利用公共招聘网、手机APP、微信公众号等平台，发布招聘、用工需求信息。

本报记者 闫茜 李姝 李阳阳