本报讯（记者 李阳阳）记者近日从银川市总工会获悉，为进一步增强职工的归属感、获得感、幸福感，今年9月开始，银川市总工会在全市企业落实职工光荣退休工作机制，截至目前，市总工会已组织4批次120名即将退休的企业职工参加疗休养活动。​

杨林是银川市公交公司职工，不久前，他参加了银川市总工会组织的光荣退休职工疗休养活动，这份特殊礼物让他惊喜，更让他感受到被重视、被尊重。“近年来，银川市每年约有1万名企业职工退休。一般情况下，企业职工到社会保险部门办理退休手续后就正式退出工作岗位，然后由社区实行社会化管理。不少企业由于条件限制，对于即将退休的职工缺乏一定的关怀、慰问等服务机制，部分职工心里难免产生落寞情绪。”银川市总工会四级调研员丁勇介绍，针对这种情况，市总工会深入企业开展调研走访活动，倾听收集一线职工的心声和诉求，在与各有关方面充分沟通的前提下，于今年6月制定印发《银川市总工会关于建立企业职工“光荣退休”工作机制的通知》（以下简称《通知》），在全市企业中推动建立职工光荣退休制度。

根据《通知》，我市各级工会将通过进行一次专题谈话、送上一封感谢信、举办一场荣退仪式、赠予一份纪念物品、举办一堂公益课、送上一张暖心卡、组织一次疗休养或健康体检等7项举措，建立健全企业职工光荣退休工作机制。而为了扩大该项惠民政策的知晓率和覆盖率，银川市各级工会组织还通过微信公众号、工作微信群等渠道大力宣传推广，并摸底即将退休的企业职工人数、职业等信息，为启动企业职工光荣退休工作做准备。

据了解，近期我市各级工会结合实际对即将退休的职工开展暖心服务，如兴庆区总工会建立工作专班，对辖区企业临退职工进行摸底，开展临退职工疗休养活动；西夏区镇北堡镇工会联合会举办退休职工欢送会；部分县区工会依托“凤城工友大学堂”，为即将退休职工开设美术、音乐、摄影等课程，聘请专家讲授养生保健、心理健康等知识。值得一提的是，一些企业也开始将“荣退”作为一项常规工作开展，比如举办欢送会、赠送纪念品等。