本报讯（记者 李阳阳）为持续深化产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳动精神、工匠精神，引领广大职工踊跃投身创新驱动发展的火热实践中，市总工会联合市委人才工作局、市科技局、市工信局、市人社局开展了职工“五小”创新大赛活动。11月3日，2023年银川市职工“五小”创新大赛迎来决赛，32项创新成果项目同场比拼。

据了解，自活动开展以来，全市各县（市）区、各企业层层开展职工“五小”创新大赛，102家单位择优向市总工会推荐了342项职工“五小”创新成果参加银川市职工“五小”创新大赛，创新成果涉及高端制造业、新材料、新能源、葡萄酒产业、电子信息等多个行业和领域。决赛现场，《阿维菌素工程菌菌种选育》《一种干电池供电的可燃有毒气体智能报警器》等32项创新成果项目主要完成人，以PPT现场路演的形式，对“五小”创新项目研发背景、创新点、社会经济效益等进行了详细阐述。专家评委从成果先进程度、推广应用价值、社会经济效益和推动技术进步作用等方面进行了综合评审。市总工会将对此次大赛中获得一、二、三等奖的创新成果进行集中展示、表彰奖励，并推荐参加自治区职工“五小”创新大赛。

近年来，银川市总工会围绕建设“创新发展引领市”目标要求，高度重视产业工人队伍培养，大力开展群众性职工创新创效活动，已累计创建市级劳模工匠创新工作室108家，连续举办四届职工“五小”创新成果评选，累计奖励职工“五小”创新成果500余项。