老旧小区改造让金凤区紫园小区焕然一新（11月17日摄）。

“立足岗位作贡献”，这是近期金凤区7031名党员干部深藏于心的行动口号。自第二批主题教育开展以来，金凤区把开展“立足岗位作贡献”活动作为推动党员干部干事创业的重要载体，紧盯民生小事、聚焦重点领域、凝聚奋进力量，为百姓解决了一系列急难愁盼问题。

深入基层 7031名党员

参加“立足岗位作贡献”活动

今年，“饿了么”外卖小哥马煜奔走在送外卖的路上格外起劲，因为他收获了社区送来的温暖。在社区党委设置的爱心驿站里，马煜既能歇脚休息，逢年过节，还有社区党委送关爱。

他说：“我是一名党员，也是一名外卖小哥。在社区党委的号召下，我在送外卖的时候会帮助小区的独居老人代收快递、顺手带走楼道里的生活垃圾。在工作之余能以党员身份做些力所能及的小事，是我的荣幸。”在城市街巷，一批像马煜这样的党员立足岗位优势，为“立足岗位作贡献”活动添砖加瓦。

在金凤区长城中路街道紫园社区，党员干部在老旧小区改造的意见汇集中，挨家挨户走访，逐门逐户调研，把大家的心愿意见都列在了改造计划中。

“紫园社区共有30个老旧小区，大多数小区建于上世纪90年代，为了改善小区居民的生活环境，政府安排住建部门到紫园小区现场办公，党员干部召开居民议事会听大家的想法，最终汇集多方意见形成改造方案，老旧小区改造成了聚民心、汇民智的大事。”紫园社区党委书记李娜，捧着汇集多方意见形成的改造方案，对“立足岗位作贡献”活动感慨颇深。

聚焦不同行业领域，金凤区在党政机关、农村、社区、国企、教育、卫生、“三新”产业7个行业领域，开展“立足岗位作贡献”活动。活动采取“党员自荐+民主推荐”的方式，设置了理论政策宣传、信息咨询服务等各类志愿岗位，把党员干部放到最能发挥个人专长的岗位上发光发热，实现了党员干部“有岗有责、有位有为”。

目前，金凤区已累计动员7031名党员参加“立足岗位作贡献”活动，5630名党员完成了承诺践诺，承诺立足岗位干实事，践诺示范带头作表率。如今，金凤区广大党员干部主动担当、积极作为，形成了“我是共产党员，我作先锋表率”的良好氛围，充分发挥了全体党员干部“走在前、作示范、作贡献”先锋模范作用。

破解难题有力度

为民办事有温度

金凤区用实打实的民生温度，让“立足岗位作贡献”活动立竿见影。在社区楼院，在田间地头，党员干部通过入户走访、调查研究凝聚民心力量，温暖又有力。

在“立足岗位作贡献”活动感召下，金凤区各级党组织紧扣中心工作和重点任务，投身乡村振兴主战场、民生保障最基层、为民服务第一线，为百姓化解了一批操心事、烦心事、揪心事。

居安家园社区党委依托“红色网格流动岗”，通过“预约入户”“错峰入户”的方式，倾听群众声音，对小区17栋楼76个单元30020平方米墙面进行了粉刷；良田镇党委以开展农田水利基本建设为突破口，引导150名党员干部化身“田间实践队”，与群众“组队”对渠系进行清淤疏通，大大提高了农田灌溉效率；通过广泛开门纳谏和入户走访，金凤区先后完成宁安宜居二期、军安家园、西湖苑一期等8个项目4799套房屋办证问题化解工作，解决湖畔嘉苑停车难等民生问题38项，化解天山国府南区延期交房等信访积案22件；在创建物业管理示范区工作中，党员干部带头张罗成立“红色物业”，打造“红色物业”示范点36个，小区物业覆盖率达86.7%，物业领域党组织覆盖率达到49.74%，业委会组建率43.7%……

“下一步，金凤区将继续坚持把努力破解民生难题作为推动主题教育走深走实的着力点，在访民情、解民忧、暖民心中用心用情把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，积极推动主题教育与民生实事互融共进，把惠民生写在主题教育答卷上。”金凤区委组织部相关负责人说。

本报记者 陈玲 文/图