本报讯（记者 闫茜）11月27日，记者从银川市财政局了解到，今年，银川市财政局持续强化我市预算绩效管理工作，从制度上进一步优化管理流程，全面深化财税体制改革，建立现代财政制度，优化财政资源配置、提升公共服务质量。

聚焦事前、事中、事后三个阶段绩效管理工作，在现有绩效管理制度的基础上，市财政局修订出台了《银川市本级财政支出预算绩效事前评估管理暂行办法》《银川市本级财政支出预算绩效事中监控管理暂行办法》《银川市本级预算绩效事后评价管理暂行办法》，将绩效管理融入预算编制、执行、监督全过程，将绩效管理结果作为完善政策、安排预算、改进管理的重要依据，及时调整纠偏，抓好问题整改，为绩效管理工作提供了坚实的制度保障。

同时，为推进结果应用制度化、规范化、常态化管理，市财政局制定出台《银川市本级部门预算绩效管理工作考核暂行办法》，进一步强化结果应用，将绩效管理与预算编制充分融合。同时，根据考评结果调增调减下一年度部门预算，倒逼主管部门切实履行绩效管理主体责任，低效问责，高效激励，客观公正，奖惩分明，进一步提高财政资源配置和资金使用效率，切实提升财政管理水平和政府治理效能。