连日来，兴庆区稳步推进落实中小学校党组织领导的校长负责制工作，把开展主题教育作为强化基层基础的重要契机，不断提升教育系统党组织政治功能和组织功能，一系列政策执行的难点和堵点得以打通，一大批实践经验落地开花，以高标准党建引领教育高质量发展，全面提升“受教育在兴庆”品牌影响力。

兴庆区选优配强各校领导班子，选拔政治素质高、业务能力强的青年副校长作为预备队，打造“会管理、善教学、讲政治、懂党建”的领导队伍；对幼教集团实施改革，优化重组幼教集团8个，执行党组织领导的园长负责制；先后为41个学校调整配备69名书记、副书记，建立与中小学校党组织领导的校长负责制相适应的保障机制。针对中小学校党建基础薄弱、无专职党务人员等“老大难”问题，各校压实责任，配备专兼职党务工作者43名。同时稳步推进教师“区管校聘”管理体制改革工作，实施中小学教师竞聘上岗，有效解决城乡间、学校间、学段间、学科间教师结构性缺员和不均衡问题，激发队伍活力。

随着工作的推进，党组织领导的校长负责制已成为助推兴庆教育内涵发展、协调发展、创新发展的新引擎。各校积极探索“党建+思政”“党建+德育”“党建+教学”“党建+清风校园”等创新融合发展模式，将党建工作有效嵌入行政管理和教学业务最活跃的第一线，确保业务推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里，着力解决党建和业务“两张皮”问题。截至目前，兴庆区教育系统2065名在职党员中，80%的党员已成为教学名师、教学骨干、教学能手。

本报记者 肖梦琪 王一平