1月27日，银川邀请来自全国百所高校的300余名宁籍学子及有意来银川发展的高校大学生，在银川市民大厅开展了“十万大学生留银川专项行动”之百所高校学子银川行活动，通过“线上+线下”方式进一步扩大银川校园引才网络，引导高校学子了解银川在经济社会发展方面所取得的成就及青年人才政策，新聘任一批高校引才专员，推动引才工作前置化，吸引更多青年人才来银发展。

2023年，我市共吸引6.1万名青年人才留银就业创业，引进高层次及急需紧缺人才3560名，全市人才资源总量突破50万人，获评“2023中国年度最佳引才城市”。招揽并留下更多的高校大学生，着眼当下可以给城市发展注入活力，放眼未来是这座城市前进的动力。应站在大学生的角度，打造适宜年轻人，吸引年轻人的产业平台，用发展机遇吸引年轻人，并打造更适宜年轻人发展的城市氛围，“软硬兼施”效果方能更明显。

为大学生提供良好的就业机会是吸引他们留下的重要因素。这背后是整座城市产业发展带来的影响力，银川市近年来着力发展“三新”产业等重点产业，围绕打造“三都五基地”、建设“两地五中心”，为众多年轻人提供了就业机会，这样的产业需要持之以恒推进下去。与此同时，需要紧盯产业发展新趋势、新模式、新机遇，培植一批深受年轻人喜爱的行业，例如软件开发与技术、媒体与创意、教育与培训、社会服务与志愿者工作等职位，带动年轻人参与其中。既给城市发展带来新方向，也为吸引年轻人带来新平台，以此创造良好的创业就业环境。

年轻人之间比较流行的一句话是“大城市容不下肉身，小城市装不下灵魂。”如何让银川兼而有之，既有满足发展的机会，也有容得下“灵魂”的城市氛围，这需要城市通过举办文化活动、建设文化设施等方式，提升城市的文化氛围和文化品质，吸引大学生参与和融入当地文化，增强归属感和认同感。建立大学生社交网络，提供交流平台，定期举办文化、心理、艺术等公共兴趣活动，促进大学生之间的互动和合作，增强彼此之间的联系和感情，让他们更好地了解这座城市，融入当地社会，吸引更多的大学生选择留在这里发展。

周志翔