凯晨电气员工在车间忙碌。资料图片

发展是第一要务，人才是第一资源。面对日趋激烈的“人才争夺战”，各地纷纷采取多种措施“抢夺”人才、“抢占”先机。然而，西北地区因自然条件及产业发展限制等因素，导致人才吸附力不强，银川也不例外。如何破解人才难题？宁夏凯晨电气集团有限公司（以下简称“凯晨电气”）打破常规，反向借力，于2023年4月在广东佛山成立飞地研发中心，拓展企业引才引智和创新成果转化渠道。

过去近一年中，凯晨电气借助飞地研发中心，吸引一线城市各领域学科人才，有效解决公司研究开发人才引进的难题。同时通过产业链资源的拓展，更高效地进行研究和开发，加快产品和技术的推陈出新速度。

突破地理局限聚集尖端人才

凯晨电气成立于1998年7月，多年来企业深耕科技研发、项目攻关，逐步成长为国家级高新技术企业，多次承担国家、省和市级科技研发项目，获得100余项研发专利和10余项新产品成果，受到业界高度关注和赞誉。

发展到一定规模后，凯晨电气也面临着产品提质、企业升级的困境，要想站稳行远，科技创新是唯一的出路，而人才则是科技创新的关键。

凯晨电气董事长朱建华从白手起家到企业产值过亿元，20余年来始终敢于尝试、勇于创新，面对人才招引困境，他想到了银川市科技局近年来鼓励企业建设的飞地研发中心。

如何吸引人才？人才不来，那么就将研发中心搬到人才集聚的一线城市，借助“外力”反哺企业。当前银川市支持引导企业在科技资源富集区建设飞地研发中心，开展技术研发、人才团队引育、成果转移转化、市场拓展等工作。按照《银川市飞地研发中心和飞地孵化器备案支持办法》，企业在产业链集聚、科研资源富集的中东部发达省市建设飞地研发中心，每年按飞地研发中心当年研发费用总投入的15%、不超过100万元的标准给予政策支持。

朱建华表示：“粤港澳大湾区具有丰富的科研人才和前沿的生产技术优势，科技创新需要多产业融合、多地域协同发力，我们应当以开放的胸怀，不断吸纳和学习，持续保持进步的势头。”

“借地”聚智终结创新硕果

2023年4月，在粤宁党政领导合作交流背景下，凯晨电气在广东佛山成立广东向国科技有限公司，探索建立飞地研发中心，突破地理局限和资源瓶颈，不求人才所在，但求为我所用。

广东向国科技有限公司总经理张衍奎表示，飞地研发中心以电力电子为基础，从事新能源、5G技术、电力传感、数字孪生技术、AI人工智能、软件算法、预警服务平台等领域的产品研发，旨在为安全电气产品和电气安全服务提供技术支撑，同时也为客户提供输配电安全解决方案及技术支撑和大数据预警服务。

与此同时，飞地研发中心坚持自主研发与联合研发相结合，与国内外知名科研机构、大学、企业开展联合研发，通过“产学研”联合攻关，不断在产品创新上推陈出新。

凯晨电气“借地”聚智终结硕果。短短一年时间里，飞地研发中心先后完成了新产品测量精度由5‰提升到2‰，完成5G语音交互智能电力电子产品的研究与开发和低碳式数智化软件的开发等成果上线应用，这些研发成果与凯晨电气总部研发中心形成互补，助力企业在电力芯片、传感器、智能化产品和安全预警公共服务平台方面走在国内前列。

聚智引才孕育企业创新能量

“飞地研发中心不仅能招引更尖端的人才，同时也大大缩短了研发的时间成本，提升了产品更新迭代的速度。”张衍奎介绍，广东佛山有着丰富且雄厚的电子信息产业基础，无论是从产品设计，还是产品验证，可以在当地实现快速反馈和高效沟通，大大节省了科研时间成本。

依托佛山得天独厚的电子信息产业资源和人才汇聚优势，凯晨电气“借地”开展研发创新和成果转化，构建起企业“研发在佛山、成果在银川”的全新发展模式。“2024年，飞地研发中心紧跟国家政策和行业发展需求，重点在AI人工智能算法、数据模型等方面开展研发工作。”张衍奎表示。

人才、技术、资金等要素借助飞地平台与银川实现快速流动，加速了科研成果在我市落地转化。截至目前，已有威力传动、隆基宁光等7家科技型企业以分公司或子公司的运营模式在上海、浙江等地建设飞地研发中心，实施科研项目76项，其中在银落地转化54项，获得专利143个，吸引集聚人才150余名，创新团队7个，例如宁夏汉尧（宜春）飞地研发中心与江西理工大学、国联动力、宁德时代等开展产学研合作，专注锂电池正极材料关键技术攻关，富锂锰基、高容量三元正极材料产业化技术达到国内领先水平；康亚药业（沈阳）飞地研发中心承接国内制药企业药学研发项目约80项，拥有发明专利授权6项，促成技术成果授权3项，相关成果已在我市落地转化，实现商业化生产，为我市创新发展引领市建设提供有力支撑。

本报记者 梁小雨