正值“金三银四”春招季，连日来，银川市委人才工作局与百余家企事业单位带着求贤若渴的诚意，组团式赴区外人才荟萃之地招才引智，诚邀广大学有所成的学子，携手银川、建设银川、筑梦银川。

有心意：向往银川 返乡寻梦

3月14日上午，哈尔滨工业大学活动中心人头攒动，引才宣介会在这里举办，市委人才工作局和企业负责人向学生们推介银川，并发出真诚邀约。

“我是宁夏人，想来看看有没有合适的岗位，银川的环境和人才政策日新月异，让我的思乡之情更浓了。”材料学专业的博士生朱建博说，自己一直关注家乡新能源、新材料等产业的发展，而银川针对博士生的住房保障、补贴待遇等政策也让他感到了家乡重视人才、支持人才的满满诚意。

和朱建博一样，多位银川学子也坚定了返乡发展的信念：“相信在银川能够一展身手，实现人生梦想。”“对银川的未来充满信心，希望能回去为家乡发展贡献自己的光和热。”

这场跨越数千公里的招才引智，也是一场城市与人才的双向奔赴，不仅吸引了宁夏籍学生返乡发展，来自全国各地的优秀学子也有意向将银川作为个人事业发展的第一站。

“之前对银川不太了解，在宣传片中感受到城市的魅力、人文环境和发展前景都很好。这次和宁夏共享集团对接了财务岗位，企业给的待遇还不错，更加坚定了我选择银川的信心和决心。”在西北工业大学的银川引才宣介现场，甘肃籍学生荣睿琦说，她也参加过其他城市的双选会，但这样组团式上门引才她还是第一次见到，银川对于人才的重视尤其让她印象深刻。

有情义：乡情聚才 校友荐才

湖南大学的张微不仅是一名博士生，还是家乡银川的“校园引才站站长”。新学期伊始，她及时将银川的各类招聘会、双选会等信息推送给同学们，利用一切机会向大家推介银川。

银川有效前置引才阵地，瞄准宁夏籍学子，选聘校园活跃度高、善于做学生工作的在校学生作为“校园引才站站长”，协助银川企事业单位开展校园引才活动，成为银川市人才品牌的“传播者”、人才活动的“引导者”、人才求职意愿的“收集者”。

“担任‘校园引才站站长’后，我对家乡的发展有了更加深刻的了解，那里拥有一大批十分优秀的企业和单位，我想回到家乡发展，也会介绍更多的同学到银川走一走、看一看，争取让他们留在银川，希望这样的引才活动能多多举办。”在湖南大学举办的银川引才宣介会上，张微陪着不少同学前来咨询，大家纷纷扫码进群、了解详情。

为了让银川与全国各高校之间实现引才用才的有效衔接，广泛拓展招才引智渠道，赴外期间，市委人才工作局还在各高校聘任了一批“引才专员”，西安工程大学的学生尤亚强就是其中一位。他说，自己会将银川的好政策、好企业、好岗位宣传到学校的各个角落，鼓励同学们参与银川的发展建设。

有诚意：倾心服务 精准引才

组团上门引才聚才，是银川以感情留人、事业留人、政策留人、环境留人的务实之举，更体现了银川对于人才的“实诚”。

在青年人才引进方面，全日制博士研究生到企业工作的每年给予6万元补助，到事业单位工作的每年给予4.8万元补助；重点院校重点学科毕业的硕士研究生到企业工作的每年给予3.6万元补助，到事业单位工作的每年给予2.4万元补助，可连续补助5年。在人才安居方面，人才公寓首月零租金、第二个月收取20%租金、第三个月收取50%租金；期满后自愿续住的，按青年人才驿站有关标准收取全额租金，最长不超过6个月。在创新创业方面，对科技含量高、创新能力强、掌握专利（核心）技术的优秀人才创新创业项目给予最高50万元补助……

在银川，对人才的个性化服务和支持，不是停留在口头上、表面上，而是体现在“精准”“精细”上。银川全力营造“爱才+敬才”的优良环境，努力为人才安身立业提供充沛的“阳光雨露”，正吸引着更多优秀人才投身银川，成为这里的“城市合伙人”。

本报记者 肖梦琪