“书记，修路的怎么挖到我家门口了？你能不能过来看看？”“书记，我家菜开始收了，前几天说可以拉去社区卖，这两天还能去不？”日前，记者在闽宁镇玉海村党支部书记李小龙的办公室采访时，刚从群众家中回来的李小龙又接连接到几通居民的电话。

今年是李小龙担任玉海村党支部书记的第二年，2022年4月，李小龙放弃年薪40万元的企业高管工作，回到了玉海村担任村党支部书记，彼时的玉海村还是一个“软弱涣散村”。“一个年轻的90后，还是从企业回来的，能干好村里的工作吗？”全村上下对此有些担心，玉海村村委会主任李阳军更是直接说出了自己的顾虑。李小龙没有立即正面回答，而是马上投入到工作中，用行动交出了自己的履职答卷。

发现问题、梳理问题、解决问题，在摸清玉海村的状况后，李小龙先是着手摘掉玉海村“软弱涣散”的帽子，从强组织入手，着手打造一支作风硬、能干事的队伍。“要办好事、办实事，必须先从自身做起，自己做不到就不能要求别人。”李小龙把自己在企业工作的经验用到了组织建设上，建立了干部队伍日志“周销、月总结、季度汇报、年述职”的工作机制，进一步增强干部队伍工作的组织纪律性、自觉性、坚定性。通过发展新党员，建强支部班子，加强党员教育管理，补选支部委员1名，配齐配强村“两委”班子9人，党员参会率达到历年最高，玉海村也获得了当年度闽宁镇先进工作集体，由一个后进村蜕变为先进村。

组织建强了，干事创业也有信心了。李小龙聚焦产业发展，组织村民从传统的种植模式转向经济作物种植，进一步鼓起村民的钱袋子。“我之前一直种玉米，刚开始李书记说让大家试着种芹菜，我们都有些犹豫，害怕种不好、卖不上价。”村民李兴龙说，李小龙和村委会主任挨家挨户劝说，承诺由村上负责技术支持和销路，还提供种植补贴，村民们只管把菜种好。“种了芹菜之后，收入比种玉米高了两三倍，每年再也不用发愁孩子们的学费了。”李兴龙感叹，跟着李书记和村“两委”干，日子越来越好。

申报7200亩高效节水农田建设项目、成立合作社种植经济作物、建立环境卫生长效化管理机制……带着强烈的责任心，李小龙带着村“两委”班子，推动一项项为民实事落地开花。“在村上工作，要脚上沾泥、心中有爱、肩上有责，这样才能获得更多百姓的支持和认可。”李小龙表示，他将继续带领村民大力发展特色种植业，种植辣椒、西瓜等特色经济作物，带动本地群众增收致富，并抓住建设闽宁产业园的顺风车，由村集体投资在闽宁产业园建设厂房，发展新型加工制造企业，进一步壮大村集体经济。

本报记者 刘嘉怡