据报道，根据国家银龄教师行动计划整体部署，今年计划在宁夏招募35名银龄讲学教师，发挥优秀退休教师引领示范作用，支持农村地区教育发展。这一举措宛如一泓清泉注入田野，为农村教育带来了勃勃生机。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是教育高质量发展的基础，是人才培养的保障，而那些拥有多年执教经验、教学经验丰富的优秀退休教师，更是当下我国教育事业的宝贵财富。充分利用这些银龄教师的资源，更有助于当下高质量教育体系的建设，同时也给广大优秀退休教师提供了一个新的舞台，让他们能够重返三尺讲台，为社会继续培花育果，为教育强国提供更强劲的人才支撑。

当下，部分乡村学校面临着师资力量不足、优质教育资源短缺等多重挑战。银龄教师行动计划的实施，正是对这些问题的有力回应。通过选派优秀退休教师，不仅能够有效缓解乡村学校师资短缺的问题，更能带动乡村学校教师队伍的成长壮大。同时，他们的加入也能将更先进的教育理念、更过硬的教育内容带到农村地区，从根本上提升农村地区的教育水平，对于提升教育质量和促进教育公平，助力教育事业高质量发展具有重要意义。

当然，跟许多新生事物和创新举措遇到的情况类似，在实际操作中，银龄教师行动计划的实施必然也会面临诸多挑战。想要吸引更多优秀的退休教师参与到计划中，并且让他们能够充分发挥作用，还需要社会各界通力合作，为他们营造一个愿意加入且热诚工作的良好环境。有关部门要利用好媒体、社交平台等渠道，加大宣传力度，彰显银龄教师的价值，吸引更多优秀退休教师参与，同时提供更好的激励举措，完善相关保障待遇，激发广大优秀退休教师参与的积极性。同时，教育部门也要进一步优化教学环境和相应的设施支持，为银龄教师提供一个良好的教学环境，为这项行动计划的有效实施提供坚实保障。

退休不褪色，银龄焕新生。‌希望广大优秀退休教师积极参与银龄教师行动计划，充分发扬教书育人的园丁本色，继续为建设教育强国、培育时代新人作出更大的贡献。

吴戈