乡村振兴，关键在人才。近年来，银川市着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，坚持“外引内育”模式，不断开阔引才视野、优化引才政策、创新引才方式，真正把人才优势转化为乡村振兴动能。全市通过解锁人才“密码”，涌现出段云岭、宋明浩、张璟、王刚、汪立明、王建等一批高层次人才和乡土专家，他们竞相而来，在银川的乡村热土上，将各自的才能转化为乡村振兴动能，为乡村振兴各项工作提供强有力的人才支持。
引入高校专家突破产业发展困境
渔业是银川市农业产业的一颗闪亮明珠。近些年，在政府部门、人才专家、养殖大户等多方协同努力下，一大批如南美白对虾、螃蟹、鲈鱼、叉尾鮰、虹鳟等名优特新品种陆续“游”进本地市民餐桌，既丰富了市民的“菜篮子”，也改善了我市渔业养殖结构，增加了渔民收入。而在这过程中，清华大学水利水电工程系教授段云岭通过科研创新，为我市渔业产业发展作出了积极贡献。
渔业排污控制是黄河流域水环境源头治理的重点和难点。如何做到水产养殖不向黄河排一滴废水？2018年，段云岭来到银川走访调研，初衷是为了帮助当地解决农业面源污染问题。
渔业养殖中鱼虾蟹类粪便、肥料、残饵会产生氨氮，氨氮过高会产生亚硝酸盐，导致养殖鱼虾的摄食减少、生长缓慢、免疫力和抵抗力下降、易发疾病。但在依赖引黄灌溉的宁夏，靠换水改善养殖水体水质的做法并不可行。
于是如何调控水质、实现循环养殖成为了我市渔业可持续发展的关键。经过2年的反复实践后，段云岭团队围绕南美白对虾设施化养殖，攻克了一系列技术难题，在养殖尾水处理、工厂化养殖水质保障技术、畜禽养殖环境治理方面取得重大突破。例如通过维持硝化菌和同化菌在池塘中的平衡，利用微生物有效降低养殖水体氨氮水平；利用气泡悬浮方式净化水中的悬浮物；使用陶瓷滤芯等材料解决溶氧量难题……
在创新技术的加持下，参与实验的企业养殖的南美白对虾成活率显著提高，每亩养殖水面每茬可产出1500公斤，不仅可以实现全年生产，养殖水体也可循环使用。在段云岭等高端人才的帮助下，我市设施渔业从养不活到高产增效，一水之变，让养殖大户的增收路宽了，农户的收入也跟着水涨船高。
段云岭教授在银川实施的南美白对虾工厂化养殖水质调控技术研究，其关键技术、核心设备、自动化控制等在国内属创新之举，为我市农业发展新突破提供了智力保证。近年来，市农业农村局按照“一个产业、一个团队、一批人才、一批项目”的发展模式， 在牛奶、肉牛、滩羊、水产等领域，通过校地企联动、产学研联合，开展产业关键技术攻关，加强重大科技成果的集成转化、示范推广和应用。目前，各专家团队正在实施青虾“太湖3号”引种试验项目、设施樱桃安全优质丰产技术示范项目、番茄黄瓜抗病促生菌剂示范应用项目等。通过项目实体与人才要素有机结合，延伸人才服务链，助力项目建设。
培育本土专家打造乡村人才“磁场”
近两年，贺兰县金贵镇牡丹花乡成为了市民的网红打卡地，每到“五一”假期前后，游客就从四面八方纷至沓来。今年牡丹花乡实现旅游收入近500万元，游客入园人数超过12万人次，带动周边50户村民返乡创业。
宋明浩作为牡丹花乡的“领头羊”，创新“头雁+基地+农户”运营模式，不仅带动周边群众共同致富，同时也为乡村培养了一批技术能手和乡土专家。
宋明浩毕业后在绿化工程公司工作，但随着行业瓶颈期的到来，他意识到必须转型才能为家乡带来更大的变化。于是，他借助乡村振兴的东风，和创始人一起打造运营金贵牡丹花乡项目。他带领团队深入调研，多次赴外地学习考察，结合宁夏的气候、土壤等自然条件，选择了适合本地种植的牡丹品种。同时，他积极引进先进种植技术和管理经验，提高牡丹花的成活率和品质。经过十年的努力，如今宋明浩将牡丹花乡打造成了一个集观光、休闲、研学、科普于一体的五星级乡村旅游及休闲农业示范点。
在成功种植牡丹后，宋明浩又引进葡萄、苹果等特色经济林优质高效栽培技术示范推广项目，开启了技术引领产业发展之路，例如组织一系列针对性的技术培训课程，包括基础知识、先进技术和实践操作等内容，采用集中、分散和在线等多种培训形式，确保每位农户都能获得有效的技术指导和支持。
许多在牡丹花乡务工的村民也由此成为了经果林种植专家。42岁的村民纳海军原本从事汽车运输职业，机缘巧合之下来到牡丹花乡开始学习经果林种植技术，经过两三年时间的学习和培训，他已成为经果林种植的行家里手。“在这里既打工挣了钱，也参加培训学到了技术，今年我开始自己包棚种桃子，收益还不错。”纳海军说。
农村美丽的自然风光、淳朴的乡风人情，都对人才有着巨大的吸引力。市农业农村局着力打好乡情牌，积极鼓励宋明浩等各类人才回归乡村，并定期举办农业科技培训班，邀请专家授课，传授最新种植养殖技术，开设经营管理课程，培养人才的市场意识和品牌建设能力，帮助他们在乡村振兴的大舞台上施展才华，以情打动人才、吸引人才、留住人才。宋明浩等乡土专家也用自己的实际行动诠释了“头雁”精神，为乡村振兴贡献自己的力量。
“外引内育”为乡村振兴播下希望火种
今年以来，市农业农村局围绕农村人才队伍建设，在引进、培育、用好人才上下功夫，通过建立“示范园区+种植大户+小农户”的专业技术人员帮带模式、“产业+基地+人才”的农村实用人才培育形式、“首席专家+团队+基地”的乡村产业人才合作方式，不断壮大农业农村实用人才队伍、专业技术人才队伍、产业人才队伍“三支队伍”。
记者从市农业农村局获悉，今年1月~5月，我市多渠道引进傅洪拓、李红霞、张成锋等“高精尖缺”专家博士团队5个、人才17人。一方面通过产学研合作破解产业发展共性和关键性难题。例如清华大学金浩轩博士在银开展工厂化循环水养殖设施设备研发，经过6年攻关，应用复合载体微生物技术、光催化蛋白处理技术，攻克工厂化循环水养殖过程中溶解性有机物去除和水体微生物稳定的难题，真正实现了循环水养殖。
另一方面我市借助全职引进、双向兼职、联合聘用、远程农业技术指导等多种形式柔性引才480余人，全职引进高层次人才22人。并挖掘培养国家级乡村工匠名师、农机一线“土专家”、乡村振兴“头雁”“闽宁巧媳妇儿”“新农人纳哥”等新农人、新农匠、新农商、新农师。这些农业人才带头示范新品种、新技术，积极传授科学农业技术，带动周围群众增产增收、创业致富，为乡村振兴播下“希望火种”。
高校专家深入一线，破解产业发展瓶颈和困境；农技人员下乡送服务，在田间地头为产业把脉问诊；乡土专家扎根乡村，既传授技术也带动致富……我市通过把返乡大学生、院校专家、农技人员集聚在农业产业链上，为乡村振兴注满“人才蓄水池”。市农业农村局有关负责人表示，将围绕产业链打造人才链，通过以商引才、以才引才、以会引才、平台引才，持续开展都市现代农业提质计划、农村人居环境整治计划、农民收入稳增计划、闽宁镇乡村振兴典范三年计划“四项计划”，分类组织开展乡村振兴、种植养殖等系统培训、专题培训和精准培育，吸引更多优秀人才投身现代农业。
本报记者 梁小雨