本报讯（记者 李阳阳）10月23日，由银川市总工会、市委人才工作局、市科技局等部门联合主办的银川市职工“五小”创新大赛在银川市总工会举行。

本届职工“五小”创新成果评选活动自6月份启动以来，全市各企业（单位）职工踊跃参与，经过层层评选推荐，共有89家企业（单位）职工上报各类创新成果345项，涉及高端装备制造、新材料、生物医药、电子信息等多个行业和领域。市总工会将对最终评选出的100项创新成果进行集中展示、表彰奖励，并推荐参加自治区职工“五小”创新大赛。

在决赛现场，各位选手从申报成果的创新思路、技术方案、经济和社会效益等方面，以PPT、视频及实物展示等形式进行阐述，专家评委从实用性、创新性、推广性、效益性等方面进行点评、提问和打分。

共享铸钢杨文哲团队研发的“一种铸造冷铁快速打磨装置”，在原有打磨设备上进行创新改造，降低了冷铁生产周期，提高了生产效能，符合环保要求，投入使用后每年可为企业降低人工成本20余万元。银川市农业技术推广服务中心王巍巍团队立足自治区“六新六特六优+N”产业，研发“一种有机肥发酵用翻堆机”项目，该成果可有效降低有机肥生产成本，推进农作物秸秆、尾菜等农业生产废弃物就近就地肥料化资源化利用，有助于改善农产品品质，推进农业绿色发展，助力乡村振兴。

“开展职工‘五小’创新活动，充分调动了广大一线职工积极参与发明创造、技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性技术创新活动的热情和创新创造的活力，职工在工艺设备技术中找短板、补弱项，将问题转化为创新点，将创新点转化为创效点，助推了企业和经济社会高质量发展。”市总工会有关负责人说，下一步，市总工会将深化产业工人队伍建设改革，扩大职工“五小”创新活动覆盖面，通过不断优化创新环境、完善激励机制、搭建创新平台，实现职工赋能成长和企业创新发展的双赢。同时，围绕创新成果征集，聚焦银川市产业升级和主导产业发展方向，广泛开展岗位练兵、劳动和技能竞赛，建立“新八级工”职业技能培训机制，打造高素质产业工人队伍。