本报讯(记者 肖梦琪 见习记者 徐碧颖)10月26日,2024年银川市“懂点年轻人”青年创业资源对接服务暨“金秋招聘月”专场活动在兴庆区敬德街特色旅游街区举行,通过接地气的求职模式,搭建高效求职创业平台,实现青年与用人单位的精准对接,促进高校毕业生等青年群体充分就业。
本次活动由银川市团委、市人社局、市委人才局主办,充分考虑了青年群体求职需求和特色街区消费习惯,用商圈烟火气为就业服务聚人气,精选50余家优质企业,发布覆盖新型材料、清洁能源、数字信息、生物医药等多个重点产业的岗位千余个。现场,有的求职者仔细琢磨招聘条件,努力寻觅合适的工作机会,有的则迫不及待填写表格。企业代表细心解答求职者的疑问,并对有初步合作意向的求职者进行登记、交换联络方式,松弛感拉满的特色街区招聘成了联结美好生活和职业生涯的新场域。
活动设置多个功能区,提供青年发展型城市惠青政策咨询、青年职业规划指导、非遗文化体验、青年集市等服务,激发更多人的就业创业热情。活动创业鉴定官专区现场提供创业孵化名额,从前期设计、技术指导、场地补贴等方面提供全流程孵化服务。在“就业+”直播间区域,兴庆区就业创业服务中心工作人员为大家讲解高校毕业生相关就业政策,企业负责人进行直播带岗,并邀请优秀就业创业青年代表分享就业创业经历。
自银川市入选全国青年发展型城市建设试点以来,深入实施“十万大学生留银川专项行动”,累计举办线上线下招聘活动近400场次,发布岗位需求信息40余万条,并先后携260余家企事业单位赴14座城市、70余所重点高校“组团式”引才,全市留银就业创业青年累计达12.5万人,全职引进硕士研究生及以上学历高层次人才2987名。同时,创新实施“银川青引力计划”,全国57个高校宁籍学子联络站联系意向来宁学子5000余名,建设青年人才驿站7个,筹集青年保障住房1.7万套,“青筑未来·‘3+5’就业行动”全周期保障大学生成长成才,为青年在银留银高质量发展赋能助力。
“青年是增强城市发展活力、积蓄城市发展后劲的生力军,我们将在就业观引导、就业岗位对接、就业能力提升、就业发展延伸服务等方面持续发力,不断撬动社会资源,为促就业、稳就业注入‘强心剂’。”银川市团委副书记冯淼说道。