10月13日至20日，银川市军休所组织18名军休干部赴中卫市开展“银耀塞上 礼赞功臣”2024年度银川市军休干部荣誉疗养活动。

走访慰问，关爱军休干部。

开展上门问诊活动。

“爱心义剪”活动受到群众欢迎。

军休义诊志愿服务队开展义诊送健康活动。

为进一步提升军休干部获得感、归属感、荣誉感，凝聚奋进力量，努力开创军休工作高质量发展新局面。近年来，银川市军休所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，开拓进取、踔厉奋发，加强荣誉激励和权益保障，全力做好退役军人服务保障工作。

2024年，银川市军休所在自治区退役军人事务厅党组和市退役军人事务局党组的领导和支持下，坚持以全心全意为军休干部服务的宗旨，全力推进军休服务管理社会化改革进程，我市军休干部的“两个待遇”得到了根本落实，服务保障水平大幅提升、幸福指数有效提高。围绕高质量发展主题，聚焦服务备战打仗和军休人员保障，扎实开展各项工作，取得了显著成效。

坚持党建引领

把思想政治教育放首位

今年以来，银川市军休所通过多种线上线下结合方式开展理论学习，打造过硬队伍，做好支部换届选举，加强对支部成员培训，建立健全荣誉激励机制，开展多种相关活动，突出党建引领，强化理论学习。

巩固深化主题教育。组织18个军休党支部和1个机关支部开展2023年主题教育专题组织生活会，总结分享学习经验，进一步强化学习运用的行动自觉。

扎实开展党纪学习教育。组织开展专题读书班，发放《中国共产党纪律处分条例》500册，转载《中国共产党纪律处分条例》相关解读30条，警示教育微视频10期；组织机关党员开展党纪学习教育专题学习16次，开展交流研讨10次，开展党组织书记讲党课15次，邀请市局党组成员讲授专题党课1次；军休党组织联合开展主题党日活动6次；组织党员观摩自治区廉政教育警示中心，观看《迷惘之省》警示教育片，开展典型案例大家谈；对外地居住的59名军休党员采取邮寄方式进行送学。

深入开展庆“七一”、迎“八一”“庆祝新中国成立75周年”系列活动。组织开展2024年“光荣在党50年”纪念章颁发仪式；分两批组织180余名军休党员赴六盘山开展“老兵重走长征路 学纪明史践初心”红色主题教育培训班；录制银川广播电视台综合广播《银色年华》老兵访谈“八一”特别节目3期，完成军休干部口述历史录制7人，开展老兵重返军营主题活动。

此外，组织各支部学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，开展专题辅导2次，交流研讨3次。

强化组织建设

不断夯实战斗堡垒

为适应新形势下军休工作新任务新要求，今年银川市军休所着力打造军休“红色引擎”，加强组织建设，筑牢战斗堡垒。以党建引领激发军休工作强劲动能，服务管理质效齐升，军休干部荣誉感归属感获得感显著增强。

优化设置党组织架构，将原有18个军休党支部调整为11个党支部。严格按照《中国共产党基层党组织选举工作条例》相关要求，组织各支部成立选举筹备工作领导小组完成支部委员会选举工作；机关支部召开党员大会严格按照选举工作程序完成换届工作。

逐月下发主题党日通知及学习文件12次；组织党员围绕国家安全日、廉政教育、新质生产力发展、志愿服务、铸牢中华民族共同体意识等内容开展主题党日活动11次；积极开展“保密法治宣传月”“民族团结进步月”“全民国防教育月”活动。

积极推进品牌建设。组织军休第六党支部赴帮扶村开展“乡村振兴 老兵有为”党建品牌活动4次；组织军休第三党支部开展“国防教育进校园”活动3次。

精细做好党费收缴。年初根据军休党员基本工资变化情况确定缴费基数，逐月核对所党委账户缴费明细，前三季度收缴党费544398.91元。

制定《银川市军队离退休干部休养所聘用人员管理办法》《银川市军休所工作人员考勤管理制度》，严格规范了工作人员管理制度，创建联络员工作职责，做好军休支部各项服务保障工作。

按照市局及所党委工作要求，制定印发《银川市军休所深入开展“四风”问题顽瘴痼疾专项整治实施方案》，明确目标要求和工作任务，全面排查本单位存在的“四风”突出问题，建立自查问题清单，制定整改措施，明确整改时限。

坚持服务先行

推进党建与业务相融合

银川市军休所始终坚持以创新驱动为导向，积极实践探索，推动服务管理方式优化和水平提升，引领军休服务管理高质量发展。同时，坚持以退役军人为中心，根据不同服务对象特点，强化分类指导和精准施策，高标准落实政治和生活各项待遇。

深入开展大走访大调研活动。慰问军休干部及包抓村困难退役军人140余名，及时了解军休干部身心健康状况，传达党组织温暖关怀。

谋划推进结对共建。联合共建单位开展“爱心义剪”“贴心服务 新春送暖”、义务擦玻璃和清洁卫生、端午包粽子、慰问院内军休干部遗孀等志愿活动5次。

积极发挥军休余热。组织老兵宣讲团到社区、学校等地开展理论宣讲累计66场，覆盖人数15000余人次；军休艺术团创作参演区厅“清凉宁夏”、银川市文艺进军营演出等各项演出活动12场；军休义诊志愿服务队开展义诊送健康活动2次。

强化服务保障

落实军休人员“两个待遇”

银川市军休所着力打造的军休文化品牌。旨在落实国家对军休干部的“两个待遇”，实现军休干部“六个老有”目标，增强军休干部荣誉感、幸福感，推动运动养生普及，打造独具地方特色的军休文化。

制定军休干部行为准则和军休政策指南，全力做好军休工资，津补贴核发，医保接续和军休干部丧葬抚恤、伤残、入户、护理费待遇落实等常规保障工作。举办迎新会，协调9家定点体检医院，组织完成健康体检308人次，开展上门问诊活动700余人次，为军休干部提供血压测量1000余人次，血糖监测300余人次，日常接待、问诊及医疗咨询860余人次，为10名军休干部进行临终关怀及遗体告别仪式，撰写健康温馨小常识33期。

广泛开展老党员、伤病残、包抓村困难退役军人、退休职工走访慰问活动144人次，积极发挥军休人员余热，围绕扶贫助困、医疗义诊、安全生产、廉政教育、新质生产力发展、志愿服务等开展主题党日和爱老助老等活动70余场次，累计服务2700余人次。开展重阳节敬老送祝福活动，慰问80岁以上军休干部81名。

此外，成立安全工作领导小组全年为军休所家属区和办公区域水电、消防设施等开展安全检查维护等工作。

强化项目建设

续写银龄新篇章

丰富教育内容、创新教育方式，是军休所以党建引领军休工作的一大亮点。今年以来，银川市军休所持续强化项目建设，积极做好军休活动中心新址配套等工作。

推进银川市军队离退休干部活动中心项目工程建设。做好预决算审批，做好功能区设施设备采购配置，引接第三方社会化服务保障资源，推进军休大学短期班开课创办工作，依据军休活动中心（军休大学）运行，科学设置岗位、优化干部调整任用，与市卫健委、文化旅游广电局、体育局等部门对接，对功能布局进行了优化调整。通过开展问卷调查，对军休干部报名情况进行摸底，拟设置书画、摄影、太极拳等15门课程，根据课程特点为14间功能教室配备智慧黑板、5G互动录播系统等智能化电教设备及储物柜、净水机等适老设施，为打造布局合理、设施齐全、功能完善的军休老年大学提供坚实基础。同时通过与银川市老年大学沟通合作，共享优质师资资源，完成教师推荐及制度制定等工作。开展各类活动，为军休干部提供个性化需求保障。

加快推进军休荣誉史馆建设，积极推进大纲文本报审、经费争取、展厅设计等工作，着力打造新时代党史军史教育基地，让军休干部在红色精神中汲取力量，在常学常新中感悟思想伟力，为传承红色基因、赓续红色血脉贡献自己的力量。

本报记者 张佳怡\文 本版图片由受访单位提供