近年来，贺兰县坚持把稳就业、保就业作为头等大事来抓，一方面落实落细一系列稳就业举措，另一方面紧密围绕用人单位和就业人群的具体情况，出实招、解难题，有力推动就业形势稳定向好。

“就业见习计划为我们这些高校毕业生提供了很好的见习机会，政府每月给我们补贴，幼儿园还会给我们一定的补贴，这对我们刚毕业的学生来说帮助很大。”参加贺兰县就业见习岗位募集计划的摆晓丽说。

今年6月，摆晓丽从宁夏民族职业技术学院幼师专业毕业后，无意中在网上看到就业见习岗位募集计划的信息，她立即报了名。今年9月，她和其他5人成功进入到贺兰县哆来咪幼儿园见习。经过一段时间的见习后，她积累了不少工作经验，工作能力得到大幅提升。摆晓丽说，她很喜欢幼师工作，也会好好珍惜这份工作，多学多干。

“作为贺兰县青年就业见习基地，我们深知肩负的责任重大。为更好地履行这一职责，我们园里也制定了完善的见习计划和管理制度。从岗位设置到培训指导，从生活关怀到职业规划，力求为每一位见习生提供全方位的支持和帮助，让他们在见习期间能够感受到家的温暖，安心工作、快乐成长。”贺兰县哆来咪幼儿园园长孙庆君表示，今后，幼儿园将积极为广大青年提供优质的见习岗位，帮助他们积累工作经验，提升职业技能，为他们的未来发展打下坚实的基础。

今年以来，贺兰县聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16岁~24岁失业青年两大重点群体，通过企业申请，部门核查，筛选确定不同的见习单位，提供相对应的见习岗位，助力青年提升实践经验和就业能力。截至目前，贺兰县共打造青年见习基地33家，募集企业见习岗位349个，派遣见习人员32人，发放见习补贴42.4万元。

“今年，我们以数字人社为依托，打造了‘15分钟就业服务圈’、4个就业创业服务站、2个零工驿站，提升服务水平落实就业援助政策，全面落实就业困难群体‘1311’帮扶政策（为重点群体提供1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导与1次职业技能培训），累计服务3069人次。同时以‘就业援助月’‘春风行动’‘百日千万’等线上线下活动为依托，通过直播带岗、访企拓岗、人才夜市等形式，累计共开展各类招聘会99期，参加企业2109家，提供就业岗位52469个，解决就业10628人。”贺兰县就业创业和人才服务中心相关负责人说。

2025年，贺兰县将继续实施职业技能提升行动，积极推行工学一体、企业新型学徒制、“互联网+”等培训模式，争取年内开展企业岗位技能提升培训300人以上，并通过“乡镇专场”“校企合作”“跨省劳务协作”等方式开展各类招聘活动，计划年内开展线上线下招聘活动不少于80场次。

本报记者 吴春霖