为有效解决企业“招工难”、居民“就业难”两难并存的现象，西夏区人力资源和社会保障局通过开展“小专精”家门口专场招聘会、送岗入户、送政策到企业等一系列活动，切实助力辖区居民实现高质量充分就业。

“我最近花了很长时间找工作，可是却四处碰壁。”家住西夏区花半里小区的居民小刘向西夏区西花园路街道花半里社区就业专员说。了解到小刘的困难，结合她的求职意愿，西夏区人力资源和社会保障局工作人员、花半里社区就业专员主动联系企业，最终帮助小刘找到了适合自己的岗位。“谢谢你们，真的把工作送到了‘家门口’！”小刘说。

据了解，自11月20日起，西夏区人力资源和社会保障局在西夏区宁华路街道宁朔北路社区、西花园路街道花半里社区等地精心举办了5场“送岗进社区”的“小专精”专场巡回招聘会，招聘会包含50家企业招聘信息，提供岗位200个，招聘岗位涵盖了食堂、销售、互联网、职业教育、物流服务等多个行业领域，初步达成就业意向55人次，共发放政策宣传资料1000余份。招聘会现场，一排排求职摊位上，各企业的岗位信息和要求醒目展示，求职者穿行于摊位之间，在“家门口”寻找着适合自己的岗位。

“这次招聘有很多公司可以选择，还有专业人员对我们这些待就业人群进行指导！”参加招聘会的居民马先生说，他此前在企业工作过，有一定的工作经验，希望可以在这里找到各方面都比较匹配的工作。

与此同时，西夏区人力资源和社会保障局组成“西小业”政策宣讲小分队，入户到居民家中，针对近期下岗失业人员及有就业需求的居民进行岗位政策上门讲解服务，现场“零距离”介绍合适的工作，并对居民关于社保缴纳、劳动仲裁等方面的疑问进行进一步的政策解答。

下一步，西夏区人力资源和社会保障局将继续举办不少于20次的“小专精”专场招聘会，不断加大就业创业政策的宣传和实施力度，多种方式开展就业服务，切实帮扶未就业高校毕业生、失业人员等各类援助对象实现就业创业，让更多求职者在“家门口”实现就业。

本报记者 李阳阳