举办招聘会23场、职业技能培训受益171人、实现农村劳动力转移就业1282人……记录一个个就业数据，就是填写一页页民生账单。今年以来，兴庆区坚持就业优先导向，深入开展“春风行动”，通过火热开展各项丰富活动、密集推出就业服务政策，促进更高质量、更加充分的就业。

招聘会架起供需连心桥

3月11日一大早，兴庆区零工市场内已汇聚了十多位有求职需求的居民，大屏幕上招聘信息“铺天盖地”，工作人员热情地为他们介绍保洁、家政服务、超市店长等各类岗位。

王瑶是求职者之一，在她看来，这里接连不断的招聘启事犹如“及时雨”。“大厅里的招聘信息很多，工作人员会教我们挑选岗位的方法并进行面试辅导，服务非常周到。”她笑意盈盈地说。

零工市场由兴庆区人力资源和社会保障局联合兴庆区总工会建设，灵活运用“宁夏公共招聘网”等网络平台，集成就业支持、政策咨询、权益维护等“一站式”服务。

近日，一场“春风行动”招聘会在兴庆万达广场举行，求职者穿梭在熙熙攘攘的人群中，或手持简历认真咨询了解，或低头耳语与同伴讨论着岗位的前景与待遇，企业代表站在各自的一方天地中，介绍公司优势与岗位特色。今年以来，兴庆区举办招聘会23场，让用人单位和求职者面对面精准对接，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。比如，在女性专场招聘会上设立的“妈妈岗”，因工作时间灵活备受关注，不少求职女性驻足咨询；各街道举行的招聘会涵盖教培、商超、物业、餐饮等百余个精选岗位，为求职者提供多种选择；乡镇则把招聘会开在市集里，通过搭建供需对接平台，助力企业解决用工需求。

各类招聘会上，企业工作人员化身主播，详细讲解岗位需求，AI数字人直播则打破时间、空间限制，持续为求职者精准推荐适配岗位。此外，设置就业创业政策宣传区，兴庆区就业创业服务中心业务骨干现场解读就业扶持、创业担保贷款、技能培训等惠民政策，职业指导专家团队提供“一对一”简历优化、面试技巧及职业规划服务，帮助求职者明确发展方向。

技能培训让就业驰向快车道

前不久，29岁的赵杰因辞职待业陷入迷茫，当从社区了解到兴庆区就业创业服务中心要举办互联网营销师培训班时，他眼前一亮。

报名后，赵杰认真学习，不仅掌握了扎实的理论知识，更在实践中不断积累经验。20天的时间里，他从短视频和直播的体验者，转变成能够自主创作和运营的专业人员。

“短视频制作、平台直播销售、账号打造和运营等方面的知识，老师都教了。”赵杰对自己的未来有了明确规划，他希望能到专业领域就业，将所学技能转化为实际收益。

与赵杰不同，徐小娟是一位40岁的宝妈，早在2019年就开始创业，专注于社区团购和农特产品销售。随着全媒体时代到来，她意识到仅凭转发介绍已经无法满足团队的发展需求，于是报名参加了网络创业培训班。“我一直想把宁夏的优质产品推向全国。”徐小娟说，培训对自己来说是一个难得的机会，电商运营、网络营销、创业项目策划等内容帮助她打开了互联网创业思路。

在兴庆区，技能培训不仅让无业者掌握“一技之长”，更成为求职者打开就业之门的“金钥匙”。一方面，为了让更多群众在家门口就能学到实用技能，兴庆区将培训教室搬到社区、乡村，开设就业稳定、操作容易的培训班。另一方面，进行无人机驾驶员、互联网营销师等紧缺技能培训，助力求职者向技术型人才升级。

兴庆区通过“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，提升培训的针对性和有效性。兴庆区就业创业服务中心培训办公室负责人苏波介绍，培训班结业后，还会与辖区优质企业现场举办就业推介会，进一步拓宽学员的就业渠道。

劳务合作拓宽增收致富路

禹佳明是月牙湖乡滨河家园三村的劳务经纪人，2018年他成立宁夏振祥人力资源服务有限公司，6年来累计向周边地区输送劳动力300余人，在建筑、园林绿化等领域实现增收。

“都是老乡，彼此的情况都清楚，跟着他干心里头也踏实。”通过禹佳明的介绍，村民李红在宁夏宝丰生态牧场有限公司务工已有2个月，平均工资超过3000元。

“我能当上劳务经纪人，还得感谢好政策。”禹佳明说，刚移民到月牙湖乡时，没有技术的他一度是村里的贫困劳动力，后来经村级就业联络员的宣传，了解到劳务经纪人培训政策，便报名参加兴庆区组织的劳务经纪人培训班，在学习专业管理知识后取得劳务经纪人资格证，明确了通过劳务输出创业增收的就业方向。

目前，在月牙湖乡像禹佳明一样的持证劳务经纪人共有45名，他们在带头致富的过程中不忘帮助乡亲们走出家门，实现稳定就业。

今年，兴庆区联合人力资源公司组织月牙湖乡劳务经纪人开展劳务输出对接会，促进有组织、定向化、点对点劳务输出，目前实现农村劳动力转移就业1282人。

为有效拓宽跨省劳务合作“朋友圈”，进一步强化人才、科技、产业资源等方面的跨地域交流合作，2月份兴庆区还与安徽省芜湖市湾沚区举行人才合作交流会，双方围绕跨区域人才交流、两地产业特色、转移就业人员薪酬待遇及权益保障等方面进行交流，并签订人才合作协议。与此同时，兴庆区持续深化与福建、安徽等地的劳务合作，强化用工信息联通，建立常态化劳务合作机制。

从一场场送岗招聘会到“点对点”暖心服务，从建好零工市场到持续推进职业技能提升，兴庆区积极推动暖民举措落地生根，让就业的春风吹遍城乡。

本报记者 肖梦琪