本报讯（记者 李阳阳）5月22日，为期两天的银川市“创新驱动・产改赋能”产业工人队伍建设改革创新实践推介大赛开赛，来自全市6个县（市）区和2家市属国有企业的42支参赛队伍同场竞技，生动展示银川在推进产业工人队伍建设改革中的创新实践与丰硕成果。

此次比赛打破传统，采用现场路演结合专家咨询的形式，将产改做法置于真实产业环境中进行展现，提升指导性。赛场上，各参赛队伍围绕顶层设计、实践探索、创新亮点及实施成效等内容，通过PPT展示、视频播放、案例解读等方式，全面展现企业在产业工人思想引领、技能培养、权益保障、激励机制等方面的改革举措。在专家提问环节，由来自各部门、高校的6名资深评委组成的评审团，对各参赛队产改举措与“产业强市”战略的适配性进行了重点考察。

此次比赛还借助数字化平台，构建起线上线下联动模式，并建立产改经验库，推动优秀经验打破地域限制、实现长效传播。值得关注的是，70%以上的项目聚焦技术创新和绿色发展，比如蒙牛乳业宁夏工厂获评“灯塔工厂”，是中国乳业数字化升级的里程碑。企业通过打造“5G+绿色智慧”工厂，实现全流程数智化升级，不仅提升生产效率，还严格把控产品品质，生动诠释了数智产改与乳业新质生产力转型的深度融合。

经过激烈角逐，大赛最终评选出首席产改推介官2人、先锋产改推介官4人、实力产改推介官8人。“比赛中各队伍的经验为我们提供了新的思路和方向。”银川威力传动技术股份有限公司工会副主席梁黎感叹道。

“此次比赛既是对银川产改工作的阶段性检验，也是推动改革向纵深发展的动员。”银川市总工会相关负责人表示，当前银川处于产业升级与经济转型关键期，产改工作需紧扣“五八”强首府战略，以实体经济为根基、产业转型为主阵地、科技创新为动力，着力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍。下一步，市总工会将持续推广“11234”产改模式，在新的起点上强化顶层设计、汇聚强大合力、精准高效推进，在补短板、强弱项上持续发力，持续推动我市产业工人队伍建设改革向纵深发展。