兴庆区月牙湖乡滨河家园五村肉牛养殖园区里，一头头膘肥体壮的肉牛正悠闲地咀嚼着草料，空气中弥漫着青贮饲料的气味。饲养员杨福林提着沉甸甸的饲料桶，熟练地穿梭于牛栏之间，精准地将饲料添入食槽。看着眼前300多头肉牛，他脸上漾开朴实的笑容：“从最初的40多头，发展到现在的规模，我亲眼看着园区一步步发展壮大。”如今已成为技术骨干的他，再也不用四处奔波找活计，“在家门口上班，每月稳稳收入4500元，既能照顾家里，又能踏实挣钱，这日子真有奔头。”

园区内，工人们各司其职，有的仔细清理圈舍，有的按科学比例精心调配饲料，还有的穿梭在牛群中，细心观察每头牛的精神状态与健康状况。

“过去，村里人想要谋生，大多得背井离乡。”滨河家园五村党支部副书记马国平站在宽敞的牛舍旁，言语间满是感慨。他介绍，园区不仅直接吸纳本地劳动力，更重要的是通过“订单农业”这一模式，将周边农户紧密联结在一起，带动大家规模化种植青贮玉米，构建起“种养结合、循环发展”的绿色产业闭环。“我们要让产业链上的每一个环节，都能实实在在地分享到发展的红利。”他坚定地说。

如今，滨河家园五村将就业帮扶深度融入产业发展的每一个环节。除了日益壮大的肉牛养殖园区，村里还积极拓展劳务派遣等多元务工渠道，让乡亲们“离土不离乡、就业不离家”的美好愿景，从期盼变为现实。

村头一间明亮的技能培训教室里，另一场“赋能”同步进行——20多名村民正在参加畜牧养殖技术培训。台上，讲师在黑板上绘制养殖管理流程图，台下，学员们认真记录每一个关键知识点。“今年我们已经举办了好几期这样的培训，超百名村民受益。”马国平介绍，通过“订单式”技能培训，村民们掌握了实实在在的致富技术，就业竞争力显著提升。

党的二十届四中全会提出，要切实抓好民生保障，多渠道挖掘潜力，加强稳岗促就业工作，促进重点群体稳定就业。今年以来，兴庆区积极搭建“政校企”合作平台，通过“技能培训+专场招聘”助力高校毕业生就业；依托“春风行动”，以“线上+线下”双线模式，结合数智化手段，打破招聘的时空壁垒。同时，聚焦退役军人、农村劳动力等重点群体，构建“产业+就业”深度融合发展机制，让更多群众端稳就业“饭碗”，稳步迈向美好生活。

半个月前，兴庆区胜利街街道祥和社区创业服务站工作人员刘增丽接到一通来自小红花文化传媒有限公司的电话。作为AI行业快速发展的受益者，该企业规模持续扩张，新兴的“人工智能培训师”岗位用工缺口亟待填补。

刘增丽敏锐察觉到，辖区未就业的高校毕业生正处于职业选择的关键期，这类新兴岗位正是他们施展才华的良机。她迅速梳理人员的专业背景、技能特长与职业意向，推荐了10名大学生参与该岗位的专项培训。目前，已有3人顺利通过考核，实现稳定就业。

从农村劳动力“家门口就业”到高校毕业生“新兴岗圆梦”，兴庆区正以多元化、精准化的就业服务，锚定民生之本。产业链带动、技能培训赋能、政企联动匹配——每一项举措都精准对接群众需求与市场供给，让岗位更充足、渠道更通畅、服务更暖心，为“稳就业”筑牢根基，让“促增收”落地见效。

本报记者 肖梦琪