从高楼耸立的繁华商务楼宇到人员密集的大型社区，近年来，银川大力实施基层党组织建设提质增效和“两抓两增”工程，深入推进“两个覆盖”集中攻坚行动，让党的组织不断延伸，党的声音一贯到底，党的服务触手可及。

金凤区第一楼宇党委的成立，是银川市推动党组织向基层延伸的生动缩影。随着区域经济快速发展，德宁大厦、创意大厦等100幢商务楼宇拔地而起，2700余家企业在其中扎根生长。楼宇数量多、企业类型杂、党建覆盖难、服务协同弱成为了基层治理在新时代面临的课题。

金凤区立足万达中心、瑞银财富中心等四大楼宇商圈实际，创新成立了第一楼宇党委，构建起了“‘两新’工委—街道党工委—楼宇党委—非公企业党组织”的四级组织链条，党委委员中既有企业负责人，还有街道干部、非公企业代表。

“楼宇党委不是简单挂个牌，而是要通过健全机制、建强阵地，真正服务企业、凝聚人心。”金凤区相关负责人介绍说，楼宇党委统筹多方资源，通过议事决策、协同联动、治理共建三项机制，让企业的诉求有处提、问题有人管。

“阵地跟着党员走，服务围着企业转”是楼宇党委建强实体服务的核心思路。楼宇党委通过持续完善党群服务阵地，健全“500米党群服务圈”，建成3座人才服务驿站，为企业员工提供党务咨询、图书阅览、技能培训等服务，让党员有“家”、职工有“归属感”。

今年，在收集到楼宇员工普遍反映最多的问题是“上班期间婴幼儿无人看护的问题”后，金凤区第一楼宇党委立刻牵头协调民政、审批等部门，用最快速度建起了“凤城宝宝屋”，为楼宇员工提供了便捷贴心的育儿新选择。第一楼宇党委还依托党群服务驿站，提供共享办公、健康医疗、志愿服务等多样化服务。“瓶空焕绿植DIY”等志愿服务活动已开展21场次，200余平方米的共享办公空间满足了部分科技型中小微企业的办公需求，还为非公企业提供党建、法律、金融、招商等方面的指导和服务。截至目前，金凤区第一楼宇党委已经从今年8月成立时的28个党支部发展为41个，让276名党员“找到了组织找到了家”。

银川基层党建不断开创新局面，基层党组织的政治功能、组织功能显著增强，治理水平明显提升。目前，三星级以上党组织占全市党组织47.8%，银川市非公企业党组织覆盖率和社会组织党组织覆盖率实现双提升。

基层党建亮点频出、硕果盈枝。“一核两端四化”党建引领基层治理模式被广泛推广；实现每万城镇常住人口18名社区工作者的配备标准，基层服务能力显著提升；“村居吹哨、部门报到”机制有效增强了基层治理的整体性、协同性；在全区率先出台暖“新”服务二十条，推进“友好之城”建设，1500余名快递员、外卖小哥主动参与基层治理，实现与城市的“双向奔赴”……银川市将继续以党建为纽带，织密基层治理“一张网”，下好区域协同“一盘棋”，以“红色引擎”驱动基层治理跑出“加速度”。

本报记者 陈星彤