近日，在银川市劳动人事争议仲裁院，来自西夏区某项目的海某某等56名工友终于舒展了紧锁的眉头——因工程结算争议被拖欠的100余万元工资，通过仲裁院快速协调与农民工工资监控预警平台联动处置，仅用10个工作日便全额到账。这起高效化解的欠薪案例，正是银川市深化治理欠薪冬季行动、全力守护农民工工资权益的生动缩影。

自治理欠薪冬季行动开展以来，银川市全面落实中央及自治区部署要求，市委、市政府高度重视，将治理欠薪冬季专项工作列为保障基本民生、维护社会稳定的关键政治任务。银川市先后召开市政府常务会议专题研究审议，召开全市治理欠薪冬季行动部署会周密安排，明确专项行动的时间表、路线图与责任链。全市坚持多部门协同联动、精准施策，聚焦重点领域关键环节，压实全链条责任。截至目前，已为5657名劳动者追回薪资7004.9万元。

为织密风险“防控网”，银川市人力资源和社会保障局切实履行牵头职责，建立联合工作机制，强化对县（市）区的组织协调与督查。各县（市）区政府将治理欠薪工作纳入重点民生议程，推行领导包案制度，对重大欠薪案件实行“一案一台账、一案一专班”，明确化解时限与责任人。同时，全市加强对服务业、新就业形态等隐患行业的动态监测，精准排查风险隐患，严防群体性事件发生。

在源头管控上，市住建、交通、国资等部门紧盯工程建设领域，将农民工实名制管理、工资支付情况列为日常检查重点，目前全市在建项目实名制考勤系统覆盖率达95%。通过定期对接工程款支付进度，提前防范因资金不足引发的欠薪风险。在商业领域，如砂之船（银川）奥莱等项目，确保资金优先支付工资，有力维护市场秩序。工资专用账户、总包代发等制度的落实，进一步筑牢了源头治理“防火墙”。

为强化法律震慑力，市人社部门与公安、法院、司法行政部门建立高效衔接机制。公安机关查处非法讨薪案件10起；法院开展集中执行专项行动，重拳打击恶意欠薪行为；司法行政部门组织律师提供法律援助1008次，帮助劳动者挽回经济损失951万元。各级劳动人事争议仲裁院充分发挥速裁庭作用，快调快裁欠薪案件526起，为657名劳动者追回薪资1473.8万元。

构建高效维权体系离不开强力督导推动。市人社局会同市政府督查室深入县（市）区及施工工地实地督导，协调化解欠薪源头性堵点问题。整合12345热线、人社欠薪线索平台、信访等诉求渠道，搭建“线上+线下”一体化受理体系。针对吾悦和府、宝湖鑫都商业广场、桃园民族颐养等重点难点项目，相关部门加大协调督办力度，将清偿欠薪作为推动工程结算和项目盘活的首要前提，保障化解工作取得实效。

目前，银川市治理欠薪冬季行动已进入攻坚阶段。全市将进一步压实属地、行业监管责任及企业主体责任，对涉及人数多、金额大的欠薪案件实行挂牌督办、领导包案。同时健全应急联动与风险研判机制，快速稳妥处置潜在风险；强化对恶意欠薪行为的惩戒曝光与失信联合惩戒，形成持续震慑。紧盯元旦、春节等关键节点，持续深化协同配合，加强排查处置，坚决打赢治理欠薪冬季行动攻坚战，确保广大劳动者按时足额拿到“辛苦钱”“安心钱”，切实筑牢民生保障底线。

本报记者 沈亚婷