“晚上逛夜市就能找工作，可选择的岗位还挺多，太方便了。”前段时间，在兴庆区人才夜市专场招聘会上，高校毕业生小马拿着精心准备的简历，顺利与心仪企业达成初步意向。

为破解求职者与企业对接难题，兴庆区创新推出“人才夜市+AI数字人直播带岗”招聘模式，依托辖区商圈人流聚集的优势，将就业服务与夜间经济场景深度融合，同步引入AI数字人技术开展直播带岗，为就业服务注入“人工智能”新动能，有效打破时空限制、扩大服务半径。2025年累计举办线上线下人才夜市招聘会4场，吸引336家企业参会，提供就业岗位8142个，让就业服务有“烟火气”更有“科技感”。

“300万元创业担保贷款解了燃眉之急，让公司资金链彻底盘活。”宁夏昱元沣商贸有限公司负责人李超感慨道，在企业面临资金周转压力时，兴庆区就业创业服务中心简化审核流程、压缩办理时限，助力企业快速获批贷款，为经营发展注入金融活水。

做好就业服务既需要搭好供需对接的桥梁，也要筑牢创业扶持的根基。兴庆区持续优化创业生态，构建“政策扶持+载体支撑+全程服务”创业服务体系，同时推行创业担保贷款“整村推进、整园覆盖”服务模式，由兴庆区就业创业服务中心联合银行组建专项服务团队，主动下沉乡村院落、园区企业，提供政策讲解、材料收集、贷款申报“一站式”服务，彻底破解创业者“多头跑、反复跑”的申贷难题。

“我作为创业新手能开店盈利，多亏了免费的创业培训班。”杨女士通过参加兴庆区“如何创办企业”培训班，系统掌握市场分析、成本核算、营销策略等技能，结业后顺利开了家茶酒品鉴店，如今生意红红火火。

稳就业的关键在于强技能，兴庆区聚焦市场需求与劳动者就业意愿，开展“订单式、定向式、定岗式”技能培训，举办保育师、养老护理员、无人机驾驶员、网络创业等各类培训班，同时联合宁夏幼儿师范高等专科学校推行应届毕业生“双证”就业模式，2025年累计举办高级保育师、高级育婴师职业技能培训班4期，151名参训学员中有146人通过考核获得了技能等级证书。培训结束后，兴庆区就业创业服务中心组织相关企业举办小型化、专业化定向招聘会，助力高校毕业生实现“学历证书+职业技能等级证书”双证融通，走出校门即上岗。

此外，兴庆区还打造“兴庆管家”劳务品牌，涵盖“技能管家、管理管家、陪伴管家”三大服务矩阵，推动家庭服务业从分散化向集约化、从粗放型向高品质转型升级。“兴庆管家”累计培育从业人员3万人次，带动就业5万人次，实现行业提质、就业增收、民生增效的多重价值共赢。

兴庆区就业创业服务中心主任陈华表示，民生无小事，就业是关键，将持续深化就业服务创新，在政策供给上更精准、在对接服务上更高效、在品牌培育上更有力，持续擦亮“兴”字号就业服务名片，让更多劳动者实现稳定就业、高质量就业。

本报记者 肖梦琪