春回大地，万象更新。2026年开春，银川市人力资源和社会保障局紧扣节后复工复产与稳岗扩容主线，以“春风行动暨就业援助季”和“百千万”人才留银川专项行动为抓手，联动园区企业、下沉街道社区，线上线下同步发力，精准对接高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，密集推出专场招聘、直播带岗、技能培训、政策帮扶等系列服务。一季度以来，全市就业市场供需两旺、暖意融融，以充足岗位供给与暖心服务，夯实民生之本，为一季度经济社会高质量发展注入强劲动能。

“政府组织的劳务输出，工资高还兜底，心里特别踏实。”这是务工人员吴学科最真切的感受。作为银川市“点对点”劳务输送的受益者，如今他在内蒙古阿拉善盟犇星化学有限公司的操作车间忙碌不已。一个多月前，他还在家为就业发愁，如今不仅有了稳定的工作，还有了可观的收入。

吴学科给记者算了一笔账：刚入职月薪就有8000元，转正后公司缴纳五险一金，还有年终奖等福利，年收入可超10万元。企业管吃管住，报销年底返乡车费，干满半年还为员工父母发放慰问金，优厚的待遇让他对未来充满信心。1月31日，包括吴学科在内的33名务工人员，乘坐政府统一安排的大巴车，从家门口直达企业门口。“有政府‘娘家人’兜底，不用担心工资拖欠、待遇落空，干活更有劲头。”领到第一笔工资时，吴学科满是幸福，“只要踏实肯干，日子就有奔头。”他说。

就业服务不停歇，招聘热潮涌全城。在吴学科安心务工的同时，银川本地各大招聘现场同样人气高涨。继宁东基地——银川化工（制造业）企业春季专场招聘会后，妇女节专场招聘会在金凤万达广场顺利举办。随后，悦海新天地、砂之船（银川）奥莱、贺兰县欣兰广场接连开展招聘活动，三天四场招聘会汇聚了253家企业，推出行政文秘、电商运营、家政服务等岗位6900余个（次）。岗位兼顾弹性工作与就近就业，精准破解女性群体“就业与顾家难两全”的难题。

求职者王佳雯在贺兰县欣兰广场招聘会上，成功与西北生物科技有限公司达成就业意向。她从岗位要求、工作职责，到薪酬待遇、职业发展与企业深入交流，心仪的工作让她笑容满面：“今天的收获太大了。”

数据显示，2026年1~2月，银川市累计举办线上线下招聘活动36场，641家企业提供各类就业岗位1.78万个；实现城镇新增就业8782人，农村劳动力转移就业1.32万人，发放创业担保贷款8157万元。

热火朝天的招聘活动，不仅为求职者搭建了就业桥梁，也为企业解决了用工难题。原源（宁夏）鲜乳制品有限公司人力资源负责人杜超表示，公司今年计划招聘50~60人，目前已招录了30名正式员工，涵盖生产、设备维护、质控等岗位，同时通过校招引进20名食品相关专业高校实习生，作为企业储备人才。他感受到，如今求职者更加务实理性，企业与人才更容易实现“双向奔赴”。

人勤春来早，奋进正当时。这个春天，银川市以一系列有力度、有温度的就业服务举措，让更多群众端稳“饭碗”、安心就业。

本报记者 沈亚婷