本报讯（记者 刘旭卓）3月11日，在金凤区汽车大世界商务广场，一座可同时为56辆新能源汽车充电的大型充电站里，网约车司机杨先生对这里的性价比赞不绝口：“这里的服务费才两角钱，比周边便宜一半，场地又大又整洁，对我们网约车司机来说太实惠了。”这句好评，正是金凤区大力引进新能源头部企业、优化能源基础设施的生动缩影。

杨先生点赞的充电站，由浙江超翔新能源有限公司投建。该企业自去年3月与金凤区结缘以来，一年内不仅将“西北总部”落户金凤区，更走出了一条“市场应用”反哺“高端制造”的产业发展新路径。据该公司西北大区总经理吴红伟介绍，目前企业已在金凤区投建6座充电站，其中汽车大世界商务广场站是金凤区目前最大的乘用车充电站之一。

在布局终端充电市场的同时，企业生产端建设也加速推进。浙江超翔新能源有限公司已在金凤区设立区域分公司，其位于宁夏贺兰工业园区的1.2万平方米的新能源充电桩组装线已进场动工并完成基础装修，计划今年4月上马生产线设备，5月正式投产。该项目今年预计投资6000万元，达产后将为金凤区带来8000万元工业年产值，贡献税收约1000万元。

谈及项目快速落地的原因，吴红伟感慨：“金凤区给我们的政策支持很实在。”据介绍，金凤区在厂房租赁、自建工业用地等方面给予企业极大的优惠，业务上积极为企业匹配新能源补短板项目、专项债及机关单位相关业务资源，融资上还引荐金融机构对接，切实解决企业资金顾虑。

根据企业规划，今年6月将迎来又一发展节点——计划在金凤区黄河东路周边投资2.4亿元，建设占地20多亩的综合性总部基地。该基地并非简单产能扩张，而是集新能源充电桩生产制造、西北大数据服务中心、西北售后运维服务中心于一体。

随着产业链不断延伸，企业人才需求日益迫切。吴红伟表示，未来企业在人才方面有三大需求；一是设备技术研发及大数据服务领域，计划将部分研发和大数据服务中心转移至银川，急需技术人才；二是市场运营与销售领域，需组建专业本地化团队；三是依托EPC总包模式，需要大量现场施工工程师及后期运维技术人员。

对此，金凤区相关部门表示，将持续深化“科技副总”“周末工程师”等柔性引才机制，精准对接企业人才需求，为企业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

从一座充电站到一条生产线、一座综合性总部基地，浙江超翔新能源有限公司在金凤区的“生长记”，正是当地以商招商、优化营商环境、培育新质生产力的生动写照。随着充电桩补短板试点区建设推进和高端制造项目落地，金凤区新能源产业版图正愈发清晰。