目标定位

促进离校未就业高校毕业生就业

服务对象

离校2年内未就业高校毕业生、16~24岁失业青年

覆盖产业

先进制造、数字经济、现代服务、枸杞深加工、医疗康养等

工作成效

累计募集见习岗位1700多个，累计助力300余名青年成功见习

马成宝是2025届物联网工程专业毕业生。毕业前，因社会实践经验不足，未能找到合适的工作。在银川市“见习岗位集中募集季”活动中，宁夏吉虎科技有限公司向他伸出橄榄枝，匹配了一个见习岗位。上岗后，公司的技术骨干成为他的带教导师。6个月的见习实践里，马成宝从最初只能打下手，到如今能独立完成项目交付，内心的振奋溢于言表：“从懵懂到熟练，就业见习给我提供了成长的平台，让我在工作中得到了锻炼和认可。这段见习经历对我来说很宝贵，感谢政府搭建的平台让我提升自己。”如今，他已通过见习期考核，成功实现就业。

马成宝的就业故事，是银川市以见习赋能、促进离校未就业高校毕业生实现就业的生动注脚。为进一步促进青年更好就业，银川紧扣稳就业、保民生、促发展主线，搭建高质量就业见习平台，将青年就业见习作为服务高校毕业生、助力青年成长、夯实人才根基的重要抓手，结合全市产业布局与民生需求，早部署、广动员、优服务、强保障，推动青年就业见习工作提质扩面、落地见效，为全市经济社会高质量发展注入青春动能。

聚焦先进制造、数字经济、现代服务、枸杞深加工、医疗康养等重点产业，银川市开展“见习岗位集中募集季”行动，成立由人社、财政、工信、教育等部门组成的工作专班，明确责任分工，细化任务清单，强化督导调度。党员干部带头深入园区、企业、社区摸排岗位需求、宣讲政策，并开展见习基地认定等工作，形成党建引领、多方参与、同向发力的良好态势，确保促进高校毕业生就业实现开局即冲刺、起步即起势。

面向专精特新企业、重点产业链企业，银川市定向开发高质量见习岗位。目前，累计建成见习基地130余家，覆盖教育、医疗、科技、制造、公共服务等多个领域。优先保障离校2年内未就业高校毕业生、16~24岁失业青年见习需求，推行“党员导师+骨干带教”模式，由企业党员、业务能手担任带教老师，手把手传授技能、面对面传授经验，帮助青年快速提升实践能力。建立离校未就业高校毕业生“一人一册”帮扶台账，实行“1131”就业服务，精准匹配青年专业特长与岗位需求，真正实现“见习提能、见习留才、见习就业”，推动就业见习从“有量”向“优质”转变，实现青年成长与企业发展双赢。截至目前，累计助力300余名青年成功见习，募集见习岗位1700多个。

本报记者 沈亚婷