葡萄酒庄里，先进酿造工艺酿出醇香美酒；智慧车间内，工人熟练操作智能生产设备……在永宁县闽宁镇，一批从田间走出、在一线锤炼成长的新时代产业工人，扎根产业一线、投身发展建设，共同绘就产城融合、兴业富民的崭新画卷。

近日，永宁县总工会组织“闽宁情・工会行”记者采风活动，媒体记者走进酒庄、车间、田间实地探访，记录闽宁协作三十年来，当地移民群众从农民向产业工人、从普通劳动者向技能工匠的蜕变故事，展现产业工人助力乡村振兴、推动共同富裕的生动实践。

从“田间人”到“车间匠”

从中粮长城天赋酒庄酿造车间的操作工，到技术研发岗，再到带领团队斩获19项知识产权专利、60余项国际葡萄酒大赛奖项，“塞上工匠”何少华用自身经历，诠释了新时代产业工人的成长蜕变。

2016年，从葡萄与葡萄酒工程专业毕业的何少华加入中粮长城天赋酒庄，从基层酿造车间操作工做起，终日与发酵罐、葡萄汁为伴，在实操中熟练掌握原酒酿造全部技术，并不断创新突破。

“真正投身一线后，明白了每瓶酒的生产都是环环相扣，通过酿造与管理等多方配合造就的。”何少华说。10年来，他深耕一线、潜心钻研，带领团队科研攻关、完善生产体系、开发特色产品，成长为懂技术、会创新、敢担当的“塞上工匠”。

葡萄园工人从传统“庄稼把式”转变为懂土壤分析、精准灌溉、病虫害绿色防控的“葡萄管家”，酿酒工人熟练掌握现代发酵控制等精细化操作……一支高素质队伍，成为酒庄屡获国际大奖、赢得市场口碑的根本保障。

晓鸣股份的王彩琴，也是产业工人成长的典型代表。作为企业落地闽宁镇后的第一批员工，8年来，在“老带新”和精准技能培训中，她从流水线普通操作工，成长为免疫组组长，熟练掌握电脑操作、智能设备维修等技能，收入实现翻倍。

产业工人队伍建设是高质量发展的关键支撑。银川市以“品牌化区域化网格化”管理，深化“11234”产改模式，为企业产改指明方向。晓鸣股份搭建“培训—比武—晋级—创新”全链条成长体系，推动产业工人从“会操作”向“精技能”转变。如今，闽宁镇众多像王彩琴一样的移民工人，从田间走进厂房，在岗位淬炼中成长为技术人才，用双手将“干沙滩”的日子，过成有技术、有尊严、有奔头的“金沙滩”时光。

从“谋生者”到“职业人”

走进鸿星尔克（宁夏）实业有限公司闽宁生产基地，车间内缝纫机声不绝于耳，工人们正专注完成缝纫、修剪、大烫等工序，呈现出边施工边生产的繁忙景象。该基地于2月26日在永宁县闽宁镇正式开工，12条生产线计划招收550名工人，目前已有270余名工人上岗。

闽宁镇居民马兴福便是其中一员。37岁的他，此前在兴庆区从事修车工作9年，得知家门口招工后，便辞职入职大烫组。“公司有集中培训，还有老师傅指导，很快就上手了。”马兴福说，工厂按件计酬，他入职一个多月来每天能完成200多件，随着手法熟练，收入也有望稳步提升。

不远处的银川星澜服饰有限公司（以下简称“星澜服饰”）同样一派忙碌，作为宁波北仑区鼎邦杰西雅服饰有限公司旗下六大生产基地之一，该基地投产不久，目前5条生产线日均产量达2000多件，正式投产后预计日均产量将超6000件。车间流水线主管王文娟，曾是一名移民妇女，多年前从西海固走出务工，婚后回到闽宁镇，恰逢闽籍企业富贵兰（宁夏）实业有限公司（以下简称“富贵兰”）入驻招工，她便主动报名应聘，成为一名服装女工。

“一技在身，走到哪里都不怕。”王文娟说。在富贵兰的十多年，她凭借勤奋学习和企业提供的培训、技能比武等机会，很快掌握了服装生产全流程工序，从普通操作工成长为包装组小组长。星澜服饰投产后，与富贵兰达成淡季用工协议，技术过硬的王文娟得以晋升为主管。如今，她正积极适应车间数字化设备，努力成长为服装智造领域的合格产业工人。

从“临时务工”到“长期从业”，从“技能新手”到“行业能手”，闽宁镇的移民群众借助当地服装产业发展的机遇，找准自身定位，在岗位上成长进步，逐渐成为有责任、有归属感、有发展空间的新时代产业工人。

从“漂泊者”到“扎根人”

采访中，大家不约而同提到了工会的儿童托管服务——工作日傍晚、周末及寒暑假，孩子们可在爱心托管班写作业、学知识，切实解决带娃难题。马兴福每天用20分钟接孩子送至区域性职工之家，由专人辅导作业；王文娟的孩子在富贵兰“四点半课堂”，企业不仅为孩子集体庆生、教授绘画，还配备打印机方便80余名孩子打印学习资料。

对产业工人而言，走出大山、稳定就业、扎根闽宁，核心都是为了孩子。爱心托管服务解除了职工的后顾之忧，让他们能心无旁骛立足岗位、勤勉实干，让每一份付出都更有底气、更有奔头，稳稳托起家庭对美好生活的期盼。

如何让产业工人成为城市发展“合伙人”，实现“人与城”共生共荣？在闽宁协作的实践中，工会的暖心服务给出了答案。闽宁零工市场整合劳务对接、技能培训等全方位服务，实现务工者“家门口就业”；永宁县工会联合福建省各级工会搭建劳务协作平台，输送40名劳务人员赴翔安区就业，并建立长效跟踪机制，守护务工者权益，助力他们从“农民”向“工人”转变。

企业职工之家、爱心托管班等精准发力，解决职工生活难题；劳模创新工作室、技能提升课堂，为产业工人搭建成长平台……永宁县工会以精准服务、暖心保障，让劳动者在闽宁大地安心就业、稳定增收、扎根圆梦。

“十五五”开局之年，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，是推进高质量发展的现实命题。永宁县总工会相关负责人表示，将持续深化闽宁双向共建，抓实就业技能、升级服务阵地，助力移民群众凭技能立身、靠匠心立业，在产业发展中实现人生蜕变，把昔日“干沙滩”建成安居乐业、增收圆梦的“金沙滩”。

本报记者 刘嘉怡 文/图