强国必先强教，强教必先强师。近年来，银川市大力实施新时代人才兴市战略，充分发挥人才政策激励效应，强化师资引进与补充，壮大教师队伍力量，同时加强师德师风建设，弘扬教育家精神，打造出一支高素质专业化的教师队伍。

引才育才

为教育系统注入新鲜血液

为进一步优化教师队伍结构，提升教育教学水平，我市积极拓宽引才渠道，加大人才引进力度。上半年，银川市教育系统引进公费师范生206名，有效补充了基础教育领域专业人才力量。同时，通过自治区事业单位公开招聘及市属学校专项公开招聘，录用新教师536名，为全市教育系统注入新鲜血液。

“前期，充分考虑今年新建学校、新增起始年级学校及扩大招生规模学校的实际需求，我们加强与市委编办、自治区教育厅对接，最大限度争取国家公费师范生分配名额，最终206名来自部属师范院校及宁夏师范大学的公费师范生在全市各级各类学校顶岗任教。”银川市教育局相关负责人说，公费师范生的入职一方面缓解了师资不足的困境，另一方面，他们经过系统培养能在较短时间内迅速成长为学校的中坚力量，将进一步提升教师队伍的整体素质和能力。

多举措引进人才的同时，我市深化教师培训与发展，提升教师整体素质。上半年银川共组织开展50批次教师培训活动，累计参训教师达到5015人次，培训内容涵盖教育教学理论、教学技能提升、师德师风建设等多个方面，有效提升了教师的教育教学能力和职业素养。并且注重教师培训师的培养与选拔，共培育出22名具有丰富实践经验和深厚理论功底的教师培训师，为我市教师培训工作的持续开展提供了有力的人才支撑。

人才领航

为教育事业发展提供新动能

今年，我市高层次教师人才队伍建设取得新突破，据银川市教育局相关负责人介绍，经过严格评审与选拔，今年共有27名教师成功入选银川市学术技术带头人行列，为我市教育事业持续发展注入新动能。同时，221名教师荣获自治区级骨干教师称号，进一步壮大了我市骨干教师队伍的力量。

银川六中地理教师杨妙薇毕业于陕西师范大学，是今年评选的银川市学术技术带头人。她告诉记者，选拔学术技术带头人有基本条件和专业条件，专业条件是要从事教育教学一线工作，在教育理论研究或教学实践探索方面作出突出贡献，获教学成果奖或在基础教育教学改革中取得创新性成果。从教多年，凭借扎实的学识、丰厚的底蕴和潜心的钻研，杨妙薇获得多个奖项，连续3年参加银川市“推进课堂变革”评选活动获得一等奖；连续多次获得“一师一优课”市优、省优奖；精品课部优奖等。

“这个奖项是一个里程碑，也是一个新的起点。我会以更高的标准要求自己，以更大的热情投入到教育教学和学术研究中，以更加积极的态度和更加执着的精神，继续在学术领域探索和研究，立足本职专业为社会作出更大的贡献。”杨妙薇说。

杨妙薇是我市教育系统先进典型的一个缩影，近年来，经过各县（市）区推荐、自治区教育厅评选，共有2个集体被推荐为全国教育系统先进集体、3名个人被推荐为全国模范（优秀）教师候选人，1名教师入选国务院特殊津贴国家级评选，1人入选全国教书育人楷模候选人，1人获评自治区“塞上英才奖”。

加强师德师风建设

让“人才之花”绚丽绽放

以教育家精神铸魂强师，才能让“人才之花”绚丽绽放。在银川市教科所小学语文教研员仇千记看来，“爱生”“勤业”可以阐释教育家精神，“为了促进学生全面发展，作为教研员，我们要在前端培养和指导好老师，不断提升老师的专业能力，让老师给学生上好课，设计好作业，提高教育教学质量，持续擦亮‘教育在银川’品牌。”

2023年9月，银川市印发《关于擦亮“教育在银川”品牌加快建设教育强市的实施意见》，吹响了建设教育强市的冲锋号。为师者必须以德为先，一年来，市教育局深入开展教育领域侵害群众利益不正之风专项治理，全员全方位全过程强化师德养成，着力构建良好的教育生态环境。组织教师学习领会党的政治理论以及关于师德师风的重要论述，参加师德集中教育网络课程，开展各类党建、专题教育活动，推出精品思政课，成立思政课名师工作室，创建学校党的创新理论读物专区，建设思政基地，成立宁夏首个校际铸牢中华民族共同体意识思政课联盟，铸牢教师思想根基。

同时，组织教师学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及新时代教师行为准则、违反职业道德行为处理办法等法律法规；开展廉洁警示教育，树牢底线思维；印发《银川市教师师德失范管理制度》《银川市教师师德失范通报警示教育制度》，筑牢师德师风建设之基。此外，注重日常提醒，下发《“毕业季”“升学季”廉洁从教温馨提醒》，让每一位教师知准则、守底线，牢记为党育人、为国育才的初心使命，追求卓越，踔厉奋发，发扬教育家精神，为建设教育强市贡献更多力量。

本报记者 李姝