入冬以后农事渐少，但宁夏家苗跃农机作业服务有限公司负责人赵平却更加忙碌，记者见到他时，他正在给来自永宁县各乡镇的农机手开展农机培训。“种地也能‘种’出高级职称，这在以前想也不敢想！”赵平说，获评农民高级农艺师职称，让他感到自己的技术和努力得到了认可，干劲更足了。

银川市自2022年启动新型农民职称评定工作，面向种养大户、家庭农场、农民合作社、农业企业及农业社会化组织中从事农业专业技术工作且具有相应专业技能的骨干人员开展职称评定工作。近日，银川完成了今年的高素质农民职称评定工作，有46人分别获评初、中、高级职称。截至目前，全市共有163名“新农人”获评高素质农民职称，其中初级50人，中级72人，高级41人。

深入田间地头提升自己教会他人

近年来，随着农业新业态不断涌现，新型职业农民已成为加快农业转型升级、促进农业高质量发展的中坚力量。为创新乡村人才评价机制，激励农村优秀人才更好发挥示范带头作用，助力农业现代化建设，自2022年起，我市每年都开展高素质农民职称评定，并打破学历、身份、层级、年限等条件限制，畅通评审渠道。

出生并成长在永宁县黄羊滩农场的赵平，大学一毕业就回到家乡，为这片生他养他的土地奉献青春。2008年赵平步入葡萄种植行业，先后负责过多个葡萄园的管理。后来，凭借对行业的热爱以及自身过硬的技术，赵平成立了宁夏家苗跃农机作业服务有限公司，业务涵盖农机服务、土地托管等。

作为农机使用一线的“土专家”，一有时间，赵平便深入田间地头现场指导，将自己的经验和技术传授给其他农机手。拥有丰富实践经验的赵平经过多次试验和改进，带队研发了高效葡萄苗木埋土犁、高效葡萄苗木出土板两项专利，极大提高了葡萄种植的效率和质量。

如今，赵平的公司年服务农田达15万亩，业务范围遍及宁夏、山东、河北、新疆、陕西等地。他定期组织开展技术培训，向农户传授先进的种植技术和病虫害防治方法，提高他们的种植水平，实现联农带农，提高整体收益。公司通过规范化运作、标准化生产、规模化经营、专业化服务，起到了示范引领作用，也大幅减少了农户的耕种成本。

“获评农民高级农艺师职称，既是对我技术的肯定，也让我今后帮助指导农民时更有可信度、更有说服力，带领更多群众增收。”赵平表示，在推进农业现代化、加快农业机械化和乡村振兴的征程上，他要继续研发和改进种植技术，努力改变传统农业和传统农民的生产模式，为乡村振兴贡献自己的绵薄之力。

扎根养殖基地   带动农户共同致富

“评审是手段，培养是关键，用好乡村人才是最终目的。”银川市农业农村局相关负责人表示，职称评审在关注农民个人技能和专业能力的基础上，对示范带动能力也有明确要求。评选出的高素质农民不仅懂技术、专业务，而且爱农业、善经营、会管理，在担任各自领域“行家里手”的同时，也是带动乡亲们共同增收致富的“领头雁”。

走进贺兰县常信乡宁夏悦海农牧开发有限公司，负责人吴登辉正在鱼饲料生产车间忙碌。他最近又有了一个新的身份——农民高级农艺师。

宁夏悦海农牧开发有限公司是集水产养殖、饲料加工、农业技术服务于一体的现代农业产业融合发展联合体。吴登辉致力于水产养殖技术及饲料配方的探索创新，旨在为农户提供高性价比的饲料产品和专业化的技术服务，从而为农户带来更高的价值与效益。

吴登辉2008年在常信乡建立了渔业养殖基地，14年的摸爬滚打，让他摸索出了一套科学的养殖方法。“养鱼是个费心活，不是说把饲料往鱼池里一倒就行了，不但要考虑鱼对饲料的吸收能力，还要考虑鱼的排泄物是否会污染水环境。”吴登辉坦言，刚开始养鱼时，因为技术不精，鱼的死亡率高达20%，让他一度陷入困境。

2018年起，公司引进上海海洋大学水产微生态和病害防控团队，联合开展科技攻关、成果转化、人才培养等工作，对设备和技术进行了大胆革新，通过在饲料生产线上添加水剂型微生态制剂，不但降低了设备改造费用，而且提高了鱼饲料的品质，并通过了ISO9001质量体系认证，填补了宁夏空白。

目前，吴登辉的水产养殖基地面积已达2000亩，其中尾水综合治理基地550亩，标准化智能养殖基地达500亩，通过推行“公司+基地+标准化”养殖模式，重点示范草鱼、鲤鱼等大宗淡水鱼和斑点叉尾鮰等名优品种养殖，经济效益显著。

在吴登辉看来，农民评职称是一种“身份认定”，“职称是人社部门和农业农村部门认可的、有含金量的一种认定，是对我们身份和社会地位的肯定，比一般的荣誉、奖状更有获得感。”

吴登辉先后获评初级、中级、高级职称，公司养殖的大宗淡水鱼和生产的鱼饲料也打上了科学化、专业化的标签。他还发挥自身优势，帮助周边农户解决资金短缺、技术落后等问题，带动500户农民户均年增收2.5万元，累计增收1250万元。目前，宁夏悦海农牧开发有限公司拥有知识产权19项，其中发明专利1项、实用新型专利12项、软件著作权6项，有力推动贺兰县渔业产业高质量发展。

完善评价标准   激发创新创业活力

如何让农民成为有吸引力的职业，让农村人才在广袤的农村大地发挥更大的作用，是推进乡村振兴必须解答的一道题。而农民评职称作为激活人才引擎的有益探索，给这道题提供了一个很好的答案。职称评审为新型职业农民带来更加真实可及的获得感，开创了更为广阔的职业发展空间，让农村人才能扎根、能作为、能成长，也能为农业发展贡献更大的力量。

“作为农民，如今能评上职称，赋予了我们更多自豪感、荣誉感、社会认同感和创造力，让我们更有动力带动更多村民增收致富，为乡村振兴贡献更多力量。”今年获评中级职称的贺兰县立岗镇永兴稻谷产销专业合作社负责人吴英平说。

市农业农村局相关负责人坦言，对于乡村全面振兴而言，职称是一个“慢变量”。高素质农民的培养可能不会立即产生效益，但其带来的红利将会是持久且巨大的。一个人带动一群人，打造一个品牌，带活一个产业，致富一方百姓……这些活跃在田间地头的“土专家”“田秀才”，在广袤的农村大地组成了一幅“爱农业、懂技术、善创新、能带头”的新型职业农民群像。

记者从市农业农村局了解到，今年的高素质农民职称评定包括农作物种植、畜禽养殖、水产养殖、农产品加工等多个类别。获得职称的高素质农民通过带头应用先进科学技术，主动承担农业科学试验、示范和推广任务，开展研修、授课、基层指导等活动，在自身发展的同时辐射带动周边农民就业创业、增收致富，为乡村振兴贡献力量。

市农业农村局相关负责人表示，我市将继续坚持服务发展、激励创新、科学评价、以用为本的原则，建立完善符合高素质农民特点的职称评价标准和评定办法，激发高素质农民创新创业活力，为加快推进乡村振兴和农业农村高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

本报记者 吴春霖