城市的发展日新月异，基层党建工作也在随着高楼大厦的崛起而悄然蔓延。在繁华的商务楼宇里，“银川多民族社区居民亲如一家”的暖心故事时时上演。

“五一”假期后的第一个工作日，德宁国际中心楼内电梯起降运转，把企业员工分别送往不同楼层。这里入驻的非公企业多、迁徙流入的少数民族职工也多。

金凤区北京中路街道清馨苑社区党委书记许淑媛告诉记者，2023年7月，德宁国际中心依托德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心，打造“石榴红驿站”，有序推进各民族人口流动融居，构建互嵌式社会结构和社区环境，助推楼宇经济高质量发展。

截至目前，德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心服务范围覆盖德宁国际中心、德丰大厦、凯宾斯基写字楼等楼宇内的3000余家企业，共有党组织92个、党员600余名，外省流入员工5211人，少数民族职工2153人。

如何重点服务楼宇内企业各民族员工及辖区居民？德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心紧紧围绕“楼宇经济”发展方向，突出“企业发展共建、美好生活共创、发展成果共享”的理念，打造“石榴红驿站”服务矩阵，聚合街道所有非公企业，按照企业类别，划分出生产型、营销型、服务型企业，行业主管部门负责人作为网格长，设置专职网格员，配备党建指导员、法律援助员等，让同类型企业共享资源、抱团发展。

来到位于德丰大厦30层的北京天驰君泰（银川）律师事务所，“律政精英”们往来穿梭，忙碌有序。“在同一栋写字楼内，各家企业既是邻居又是紧密合作的搭档。”律师刘亚平感慨道，过去为对接业务常常要花费大量时间和精力奔波，如今很多企业客户就在身边，交流合作高效便捷。众多优质企业汇聚，潜在客户群体也大幅增加。这种模式不仅推动了律所的发展，也让整栋大厦的产业生态更加繁荣，提升了整体竞争力。

产业“上了楼”，服务也得跟上趟，企业才能“加速跑”。

“我们招商渠道比较有限，你们能不能在这方面提供助力？”“我们公司经常要办理各种政务事项，如果能在楼下办就好了。”面对区域内企业信息交流的空间制约，德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心发动各方力量“破冰”。

从整合辖区共建单位优势资源，建立党建联席会议机制，到组建“楼小二”服务队，运用需求清单、资源清单、服务清单……德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心将各类楼宇服务送到了企业职工身边。

“希望能为企业职工组织开展手工活动。”今年“三八”妇女节到来之际，宁夏五壹财务管理有限公司党支部在“需求清单”中提出需求，清馨苑社区积极响应、精心策划，在德宁“悦+”客厅楼宇党群服务中心组织举办了“巧手慧‘馨’，绽放美丽”妇女节DIY主题活动，吸引了60余名辖区企业女职工参与，大家在活动中一起庆祝节日，增进感情。

“参加这样的活动感觉特别放松，也觉得非常有意义。”宁夏五壹财务管理有限公司职工宋静说，在这样贴心周到的服务环境里，大家也更愿意为公司发展贡献力量。

清馨苑社区在梳理“资源清单”时，了解到宁夏银行开发区支行可提供反诈讲座，银川科贷有限公司能提供旧衣回收兑换，中盐宁夏糖酒副食品有限公司可提供商品知识宣传等服务，便组织开展了一场热闹的“赶大集”活动，各企业纷纷展示各自的特色产品和服务，社区居民纷纷前来“打卡”。

楼宇之间的距离近了，人心也近了。“楼宇扎根在社区，企业发展与社区进步密不可分。”许淑媛说，通过搭建联动平台，组织丰富多彩的活动，推动共建共治共享，实现企业与社区、企业与职工间的多向奔赴。

午间休息时间的“石榴红驿站”宁静而温馨。企业职工三两相约，或去图书角挑上几本喜欢的书籍，或去自习室感受中华优秀传统文化的魅力，或去“解忧小铺”释放压力……针对入驻企业职工和辖区居民业余的“充电蓄能”需求，“石榴红驿站”以空间赋能打造“悦享清馨民族之家”，设置了图书角、直播间、VR红色体验等功能区，精心打造各具特色的服务场景，并定期举办主题沙龙，邀请本土优秀企业家、青年创客等分享创业经验，解答政策疑问。大家在潜移默化中产生情感共鸣、提升思想认知，心靠得更紧、情变得更浓。

此外，清馨苑社区还面向辖区新就业群体成立了互帮互助小组，提供“安居-健康-法援-文娱”全链条服务，加速流动人口的城市融入。外卖小哥李峰通过社区搭建的婚恋交友平台找到了人生的另一半，不同民族的外卖小哥在社区举办的邻里节活动上一起包饺子、品美食，分享家乡民俗文化……

许淑媛表示，“在做好少数民族流动人口融入城市工作方面，我们一直坚持在政治上重视、在政策上落实、在生活上关心，帮助他们主动融入、顺利融入城市生活，为他们‘落下脚、扎下根、安下心’积极创造条件，实现少数民族务工人员进得来、留得住、能融入、过得好。”

从“服务好一幢楼”到“融入一座城”，从“住在一起”到“融在一起”，从“住有所居”到“心有所栖”，楼宇成了大家的幸福港湾，带给各族群众的是“此心安处是吾乡”的归属感。

本报记者 雷梦 文/图