“在课堂上，我学会了和顾客高效沟通，摸清了零成本引流的门道，更掌握了精细化服务的技巧，眼界一下子就打开了！”最近一段时间，贺兰县巾帼轻创业运营基础技能培训班的家政从业者成女士，参加了一场由贺兰县妇联及一家家政培训企业共同举办的培训，她获益匪浅。

党的二十届四中全会提出，要促进高质量充分就业。2025年，贺兰县妇联以“马兰花”妇女创业就业行动为核心抓手，打破传统培训“重技能、轻转化”的壁垒，构建起“需求精准对接、资源深度聚合、成果高效转化”的全链条赋能体系。通过量身打造家政保洁、手工技艺、母婴护理三大特色培训矩阵，创新搭建产业联盟与跨部门协作平台，已帮助400余名妇女在家门口掌握增收本领。

这份亮眼成绩的背后，是贺兰县妇联对妇女需求的精准捕捉。此前，贺兰县妇联联合该家政培训企业已成功举办三期巾帼家政培训班，以“手把手教学+一对一就业推荐”的模式，让百余名家政从业者掌握保洁、收纳等实用技能并顺利上岗。随着家政行业向专业化、精细化升级，不少有经验的学员萌生自主创业想法，却被启动资金不足、运营经验欠缺等难题拦住去路。

“前期培训解决了‘会技能、能就业’的问题，现在要聚焦‘会创业、能增收’的更高需求。”贺兰县妇联副主席杨雪霞的话，点出了培训升级的核心主题。为此，贺兰县妇联与该家政培训企业精准对接创业诉求，量身定制轻创业培训课程，内容覆盖社区家政小店选址、零成本获客、服务定价策略、客户关系维护、线上线下推广等创业核心模块，让50余名有创业意愿的从业者找到了“入门钥匙”。培训采用“理论授课+案例分析+现场实操”的方式开展，将提供持续创业指导，帮学员把“创业想法”变成“增收实效”。

贺兰县妇联正以实际行动践行这一要求，赋能之路从“授人以鱼”向“授人以渔”不断延伸。为精准捕捉妇女“想就业、缺技能、盼增收”的核心诉求，今年以来，贺兰县妇联通过基层妇联摸排、社区网格统计、往期学员座谈等务实方式，推动培训项目真正贴合需求：针对家政市场刚需，开办四期巾帼家政培训班，为190名待业妇女、宝妈系统传授家庭保洁、软装清洁等技能，32名学员参与职业技能等级认定，夯实持证上岗竞争力；瞄准手工技艺创业潜力，开办三期手工钩织培训班，兼顾不同基础学员，不仅强化技能与创意，更直接对接市场订单，让180名城乡妇女的“指尖功夫”变身“创业资本”；开展两期母婴护理员、保育师培训班，吸引70余名妇女参训，科学育儿的进阶技能为她们拓宽了就业路径。

“妇女掌握了零成本、低门槛的创业运营技巧，她们就能在社区开起家政小店、服务站，实现家门口增收。”杨雪霞表示，贺兰县妇联将继续链接资源，推出更多技能与创业培训，让“马兰花”的芬芳洒满巾帼增收路。

本报记者 梁小雨