本报讯（记者 肖梦琪）为统筹推进教育、科技、人才一体化融合发展，加强全市科技创新领军人才与团队建设，3月18日，市委人才工作局、市科技局联合举办银川市科技创新领军人才和科技创新团队专题培训会，着力提升人才项目管理水平，推动科技人才政策精准落地、高效执行。

培训对银川市人才支持政策、人才经费使用管理规范进行系统解读，明确经费使用范围、审批流程、监督管理等具体要求，推动人才政策直达快享，确保扶持资金规范高效使用。同时，围绕科技创新领军人才及创新团队管理中的任务书填报要点、项目过程管控、验收标准与流程等关键环节进行细致讲解，帮助项目主持人明晰工作规范，提升项目执行与管理能力。

宁夏慧玩网络科技有限公司负责人马劲辕表示，此次培训进一步加深了自己对人才与科技政策的理解，掌握了项目管理和经费使用的具体方法，为今后规范开展科研工作、高效推进创新项目实施提供了有力指导。

据介绍，自2022年银川市启动科技创新领军人才和科技创新团队评选工作以来，市委人才工作局、市科技局共组织开展4批次科技创新领军人才和科技创新团队培养工作，每批培养期为3年，为领军人才提供最高30万元的培养支持经费，为创新团队提供最高50万元的培养支持经费。项目培养经费实行“包干制”，主要用于人才培养、服务保障、学术研究和创新活动等支出。截至目前，共培养科技创新领军人才53名、科技创新团队113个，培育科研平台31个，帮助企业组建创新团队40个，认定的领军人才和团队累计承担国家或自治区级科技项目251个，获得各类科技奖项17个。