本报讯（记者 沈亚婷）4月15日下午，“职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场‘银川站’暨公共就业服务进校园”首场活动在宁夏大学新华学院启动。本次活动以“职引未来・就在银川”为主题，创新推出“1+4+N”服务模式，搭建精准高效的校企对接平台，助力青年人才留银发展。

活动聚焦2026届应届毕业生、离校未就业高校毕业生、基层服务期满未就业人员及失业青年等重点群体，组织582家（次）区内外企事业单位走进新华学院。随后，还将在北方民族大学、银川能源学院和宁夏理工学院分别举办招聘会，预计提供涵盖装备制造、材料科学、食品研发、现代服务等领域的1.39万个优质就业岗位。

活动现场设置了银川市重点企业、区外企业、两业融合企业等特色招聘区，140家企业提供就业岗位3609个，初步达成就业意向395人。

线上服务同步发力。活动依托“银川就业”抖音号、银川人才服务网等平台开展网络招聘与直播带岗，推出“小工带你去探岗”走场巡播系列活动。8家企业走进直播间，在镜头下讲解生产环境、发展现状，推荐招聘岗位，打破时空限制，实现“云端送岗”，吸引5357人次观看。

“启航职场”职业指导专区邀请求职能力实训讲师、职业指导“全国十佳”专家等组成服务团队现场“坐诊”，提供一对一简历修改、职业规划服务。现场招聘会结束后，还将继续开展“平凡岗位 精彩人生”校友分享会，邀请优秀校友分享求职经历、职场成长故事，传授工作经验，开展互动问答，引导应届毕业生树立正确就业观念，增强求职信心。

此次活动是银川市推进公共就业服务能力提升示范项目、落实“百千万”人才留银川专项行动的重要举措。活动坚持市县联动、精准对接、高效服务，全方位优化求职就业体验，持续拓宽高校毕业生就业渠道，吸引更多青年人才选择银川、扎根银川，为经济社会高质量发展注入强劲人才动能。