2022年度银川市青年人才共有产权房选房分配活动现场。资料图片

“前两天，我的朋友圈被‘十万大学生留银川专项行动’启动仪式刷屏了。今年以来，银川市围绕高校毕业生需求举办的活动不仅频次高，而且质量高。”银川科技学院大四学生王昊说，作为一名创业者，他深深感受到了银川市吸引青年人才的良苦用心和银川市留才惜才的魄力，这让他对自己的事业信心满满。

真金白银留才打造大学生干事创业良好环境

王昊大二时便组建团队走上创业之路，主要从事MG动画与三维动画的设计与制作、商业广告的制作与发布、宣传策略的整合与创意。两年多来，他与政府、企业、慈善公益组织机构以及个人广泛合作，积累大量资源的同时，也在宁夏文化产业领域闯出了名堂。而其实施的“动放传媒——人才培养平台”项目，通过裂变式人才培养模式不仅解决了高校毕业生的就业问题，还利用产生的效益发展了公益，达到社会效益与经济效益双赢的目的。截至去年6月份，该公司已经累计为1000余名大学生提供动画设计相关培训服务。在其帮助下，自主就业人数达到了120余名，月收入最高的可达到1.7万余元。

“4月22日我们公司就注册满一年时间了，我打算去申请银川市一次性创业补贴资金奖励。”王昊告诉记者，在系统了解人才政策后，他觉得银川人才政策非常全面，是用真金白银留才，每一项政策都体现着满满的诚意和求贤若渴的姿态，这也为他继续创业和留在银川增添了不少的信心。8月份，他还打算申请大学生住房补贴。据了解，今年王昊带领他的团队又从满足产业需求和解决现实难题出发，研发了两项新技术。“我相信有银川良好用人环境的呵护，再加上我们自身的努力，一定会赢得美好的未来。”王昊说道。

人才安居干劲儿十足更安心

干劲儿十足的，还有侯靖媛。她是西安理工大学研究生，2022年入职宁夏北方高科科技有限公司，担任研发主管一职，主要从事碳化硅陶瓷产品的研发。她所在的单位在贺兰工业园区，而她居住在银川婆婆家，上下班虽然有公司通勤车接送，但每天上班单程就要花费1个多小时。后来，她申请到了贺兰县共有产权房。如今，去单位只需不到半个小时。“节省下来的时间可以用来学习新知识、提升个人技能。共有产权房体现了政府对创新型大学生的关怀，也是对我的鼓舞，今后希望通过自身努力为产业发展贡献更多力量。”侯靖媛说道。

据了解，为留住青年人才，近年来我市出台了青年人才引进、“带编入企”、人才“安居”、创新创业支持等一系列的举措。如对于全日制博士研究生到企业工作的，每年给予6万元补助，到事业单位工作的，每年给予4.8万元补助；对重点院校重点学科毕业的硕士研究生到企业工作的，每年给予3.6万元补助，到事业单位工作每年给予2.4万元补助，可连续补助5年；对进入银川市各类企业从事科技研发、技术创新、成果转化的科技创新人才和拥有自主知识产权和科技成果来银创办企业的人才，具有硕士及以上学历学位，可以申请事业编制、保留事业身份，带编入企开展科技研发并合理取酬；新引进博士研究生进入银川企事业单位工作，可按“七五折”价格购买高端人才共有产权房；对毕业5年内在银创业的大学生，可提供最高30万元个人创业担保贷款等。

记者李阳阳