“作为新时代中国青年，我们应当锻炼干事之能，做到饮水思源。”近日，在永宁县杨和镇召开的“我为乡村振兴献良策”暨优秀大学生座谈会上，就读于山东大学的惠丰村暑期返乡大学生代表吴奕，同20余名返乡创业大学生、暑期返乡大学生及新考入大学生，分享自己在大学学习生活中的所思所悟。

活动还组织大学生代表们走进王太堡农业生态观光园，参观了南北全村美丽村庄和东全村领鲜基地，增进对乡村振兴工作的认识。永宁县委组织部工作人员则开展人才政策宣讲，重点围绕乡村振兴，与学生们交流学习上的问题和心得。活动的举行，让在外学习的学子们，燃起对家乡的归属情怀，大家成立了“乡”约杨和青“村”振兴志愿服务队，让座谈会成效不断延续。

近年来，永宁县在培养和吸引优秀人才工作中下足了功夫，优化自身创新创业环境吸引人才、与优秀人才建立合作关系培养人才、“乡愁”反哺“请”回人才等措施推进乡村振兴人才工作取得新成效。

要解决农村人才“入不敷出”的问题，必须做强自身产业发展，厚植成长成才的“沃土”。永宁县杨和镇因村施策找准产业发展方向，培育壮大“王太堡”农产品商标品牌。通过设立东全村名特优新农产品设施温棚园区、惠丰村“五邻工作法”教学点、王太村一、二、三产业融合发展教学点等，积极发挥导师帮带作用，将课堂延伸到田间地头，培育出一批爱农业、懂技术、善经营的新型农民，也为广大青年施展才华、成就事业提供了广阔舞台。

通过开展乡村振兴后备人才选聘工作和加强对本籍大学生的沟通交流，永宁县打好“乡情牌”，努力将本土人才引进基层工作队伍。同时，将从农村走出去的学有所成、业有所成的人才“拉”进来，成为振兴家乡的强大力量。下一步，永宁县将继续营造良好环境，大力培养本土人才，吸引优秀“金凤凰”，盘活人才存量，扩大人才增量，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。记者 孙楠 魏罗妮