“我因工作原因常年在外，主题教育一开始，社区书记就联系了我，不仅给我寄来了学习资料，还送了月饼，让我在外地也感受到了党组织的关怀，给社区点赞！”10月17日，西夏区玫瑰园小区党支部流动党员王同印说。

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我市通过全面加强摸排管理、采取灵活方式等举措，确保流动党员在主题教育中有效覆盖、不漏学、见效果。

摸排管理

让流动党员“流动不流失”

最近，在金凤区悦海新天地商圈大电子屏上，总能看到滚动播放的流动党员报到站信息。“社区辖区商圈多、商场多，商户里的流动党员也多，我们积极开展‘双找寻家’活动，在商圈楼宇的电梯口、楼道口、电子屏等张贴播放《致流动党员一封信》、党组织微信群二维码、党组织联系电话，方便流动党员找到组织。”悦海新天地社区党委书记郭杰说。

党员流动到哪，党组织建设就跟进到哪。我市按照“地域相近、规模适当、便于管理”的原则，在流动党员较多的商圈成立商圈、楼宇联合党支部，在快递、外卖等新业态领域成立流动党员党支部，确保流动党员有效纳入组织管理。印发加强和改进流动党员管理工作的通知，常态开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”行动，通过上门访、电话问、微信找等方式进行党组织“拉网式”查找；依托辖区商圈、镇街、园区、楼宇，指导各县（市）区规范设立流动党员报到点（站）695个，引导流动党员及时报到“亮身份”、流出党员主动融入“找组织”；定期开展上门走访和谈心谈话，及时了解掌握党员及其亲属工作生活状况，帮助解决实际困难。

创新方式

让流动党员“流动不漏学”

“你知道党员的义务和权利吗？你知道党的基层组织的基本任务是什么吗？”为让流动党员随时随地便捷学习，西夏区利用“西夏组工”抖音号，制作发布“党建小课堂”等系列短视频155期，为流动党员推送各类学习资料。

针对流出党员分布范围广、集中学习开展难等问题，我市充分利用微信群“云寄送”主题教育学习礼包，确保流出党员第一时间“上党课”“炼党性”。建立村社区“两委”班子、小区楼栋单元长与流动党员结对帮学机制，采取“一对一”“一对多”“多对多”等方式督促学习“不掉队”。建立基层党组织与流出地党组织定期联络机制，组织回乡党员开展主题教育学习培训，为流动党员“补课充电”。针对流入党员，依托党群服务中心、基层党校等阵地，打造一批“家门口”的报到窗口，采取专题培训、实地观摩、交流研讨等形式，分批开展流入党员主题教育专题学习。

“结合主题党日，通过制作政治生日贺卡，为流动党员送去党组织的关怀与祝福，激发流动党员主动学习热情，让流动党员在学习教育中变‘流入’为‘融入’。”银川市非公经济组织和社会组织工委专职副书记陈静说。

激发热情

让流动党员“流动不失责”

兴庆区庆春社区周围，外卖商户较多，社区通过走访摸排，将35名流动党员聘请为“兼职网格员”和社区“移动探头”，积极参与社区治理；“双节”期间，灵武市胡家堡村组织开展了一场特殊的座谈会，邀请灵武市农业农村局、郝家桥镇及过节回乡的在外务工流动党员，宣讲最新产业政策，鼓励流动党员回乡创业……

在主题教育中，我市结合流动党员技能特长，积极开展“立足岗位作贡献”“亮身份亮职责亮承诺”等活动，引导流动党员在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。提供就业信息咨询、技能培训、子女托管等20余项“定制化”服务，不断增强流动党员认同感和归属感，在企业和社会组织中广泛开展“流动办公桌”“企业沙龙”等职业技能和营销管理提升培训活动，达到流出“心不远”、流入“人不生”的效果。实施“雁归”工程，利用节假日返乡契机，召开座谈会、推介会、分享会，吸引一批有致富能力、有带领群众共同致富意愿的流动党员，返乡创业、抱团发展，为家乡建设贡献力量。

记者 范晓儒