“感谢工会对即将退休职工的关心，让我心里暖烘烘的。”今年9月份，从共享装备股份有限公司退休的任铁峰激动地说。任铁峰离岗时，不仅其公司工会为他举办了欢送会，发放了光荣证等，市总工会还组织他参加了为期4天的疗休养活动，这份特殊礼物让他惊喜，更感受到被重视、被尊重。

未来，将有更多的职工在退休之际像任铁峰一样，收获到来自工会“娘家人”的关心关怀。据了解，为进一步提升工会组织的凝聚力，对退休职工做到政治上关心、思想上尊重、精神上关怀，增强职工群众的归属感、荣誉感、责任感和使命感，今年银川市总工会创新在全市企业工会中推行职工“光荣退休”工作机制。

七个一，让温暖直达职工心底

“建立企业职工‘光荣退休’工作机制是彰显工会关怀、增强职工归属感的重要举措，更是落实‘为职工群众办实事’的实际行动。”市总工会四级调研员丁勇说。根据《银川市总工会关于建立企业职工“光荣退休”工作机制的通知》，全市各级工会及企业可开展七个一活动，即进行一次专题谈话、送上一封感谢信、举办一场荣退仪式、赠予一份纪念物品、举办一堂公益课、送上一张暖心卡、组织一次疗休养（健康体检）。

具体来说，就是在职工退休前，单位领导或工会主席可与即将退休职工进行一次谈心谈话，引导临退职工调整心态、转换角色、保持本色。同时准确掌握临退职工的现实困难，在政策范围内给予力所能及的帮助。企业工会也可以为退休职工送上一封感谢信，对他们多年的辛勤工作和为银川市经济社会发展作出的积极贡献表示感谢。企业工会还可以结合实际情况和个人意愿单独或集中举办荣退仪式，灵活采取专题座谈会、离别赠言感言、重温工会入会誓词等多种形式进行。各级工会组织可依托“凤城工友大学堂·千堂百场公益课”等活动载体，引导他们学习交流，适应退休生活，发挥余热为社会继续做贡献。

值得一提的是，市总工会还将印制职工退休暖心卡，告知退休后有关政策的工作，包括养老金领取、住房公积金提取、家庭困难相关社会救助等退休后相关服务事项、办理途径、服务电话等信息，为退休职工提供暖心服务。

让每一名退休职工都获得属于自己的职业荣光

虽然已经过去2个月了，但提起银川市总工会组织的退休职工疗休养活动，中国电信股份有限公司银川分公司的退休职工哈丽萍依然满满的感动。“4天时间里，市总工会组织我们去了六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军会师纪念馆等地，从革命先烈身上，我们汲取到了不少精神力量，激励着我们退休不褪色，继续发挥余热，安排和规划好自己的退休生活。”哈丽萍告诉记者，现在的她过得充实且快乐，不仅参加了全国一级消防工程师的考试，还为自己找了份力所能及的工作。

“市总工会组织的这次退休职工疗休养活动让我感受到了来自‘娘家人’的关爱，心里挺高兴的。”即将退休的西部担保公司职工张俊峰说道，他认为，光荣退休工作机制会让职工感觉到过去的工作得到了认可和肯定，有助于职工更好地实现角色的转化。在退休前的这段时间里，他也将认真干好自己的本职工作，以此回报工会的这份关爱。

“下一步，我们将督导各级工会切实把企业职工光荣退休工作机制进一步贯彻好、落实好，指导企业结合自身实际推出更多有仪式感、暖人心的关爱活动，努力让每一名退休职工都获得‘属于自己的职业荣光’。”丁勇说。

记者 李阳阳