近日，西夏区芦花村“两委”成员和驻村工作队成员为该村村民吴月英送去了米、面、油等生活必需品。吴月英今年75岁，子女外出务工，独自一人居住，因为不识字、不会使用智能手机，出行、就医、购物等很不方便。吴月英激动地说：“我一个人住，生活很不方便。现在村干部经常来看我，还帮忙干活买生活用品，特别感动。”

为实现联系服务群众精细化，芦花村扎实开展第二批主题教育，大力推行“网格化管理、组团式服务”工作模式，为71名党员设岗定责，每名党员联系15户群众，了解群众生产生活情况，询问群众诉求，解决群众急难愁盼问题。原来，在2022年年终考核中，因联系群众不够紧密，芦花村党支部被列为软弱涣散党组织。为摘掉这一“帽子”，该村决定从柴米油盐茶等日常小事着手，扎实开展整顿提升工作，向村民问计、谋群众所需，凝心聚力办实事。“解决群众的实际困难，是我们的职责和使命。我们将树牢宗旨意识，践行为民初心，为群众办实事解难事，不断提升群众幸福感、获得感和认可度。”芦花村党支部书记史志涛说。

据了解，为推动芦花村党支部整顿提升工作取得实效，按时摘帽出列，在第二批主题教育中，西夏区坚持问题导向和目标导向，奔着问题去、盯着问题改，将该村党支部整顿提升纳入区委第二批主题教育问题清单，明确1名县处级领导、1名街道党工委书记、1名区委组织部部务会成员、1个结对单位、1名驻村第一书记按照职责分工，严格落实“五个一”包抓机制，通过定期到村指导、列席“三会一课”等方式，及时帮助解决基层党建、为民办实事、壮大村级集体经济等方面存在的突出问题，进一步提升了芦花村党支部的凝聚力向心力战斗力。

同时，注重培养“领头雁”，强化“好班子”“好队伍”建设，组织村书记、驻村书记、后备干部等50余人前往山东莱西等地观摩学习，选派1名年轻村干部到四星级党组织进行为期一个月学习锻炼，进一步开阔眼界、增长见识、提升素质。结合主题教育，通过集中学、线上学、上门送学等方式，引导党员干部加强党的创新理论学习。

此外，西夏区还积极争取乡村振兴资金400万元，根据芦花村实际，推行“党组织+合作社＋农户”的发展模式，开展土地集中流转，打造樱桃温棚种植园区，持续发展壮大村级集体经济，截至目前，村集体经济收入突破61万元。完善联农带农机制，发挥温棚园区、就业车间以及能人带动作用，帮扶芦花村300余名群众务工就业，预计2023年芦花村村民人均可支配收入达1.65万元。

记者 吴春霖 文/图