12月26日，四川遂宁市中医院有多名医护人员坐在窗台边，疑似用跳楼的方式维权。当地卫健委工作人员次日回应称，部分医护人员对医院划转调整事宜存在异议，网传“讨薪”等说法不实，卫健委介入沟通后，这些医护人员已回到各自岗位。

爬窗医护们的工作地点在镇江寺社区卫生服务中心，也就是遂宁市中医院步行街院区，其时正进行管理权限调整，由遂宁市中医院托管划转到属地管理，部分医护人员对划转调整事宜存在异议。据报道，遂宁市中医院属于三甲医院，结束托管、划转属地管理后，工作人员待遇很可能降低。所以，不怪大家有意见。可又何至于爬窗维权呢？没有合理途径解决吗？

当地通报称，将进一步充分收集医护人员意见建议，牵头组织相关单位专题研究，切实维护医护人员合法权益。在改革中谋求新的发展是好事儿，但改革总会牵动一些人的利益，如何兼顾，将各方面利益损失降至最低是项艰苦工作，但再艰苦也得做，因为人才是一切发展之根本，倘若连医护人员都能放之脑后，不听不看，不给他们说话的机会，还谈何医院发展？又怎能发展得好？

至于医护人员们的诉求是否合理，我们不能确定，但可以肯定的是，他们的声音不能用生命威胁的方式被听到。保障医护人员待遇，保证医护人员体面，也是对老百姓问诊需求的基本保障。

从提升薪酬待遇、发展空间、社会地位等入手，关心爱护他们的身心健康，一直是社会共识。只有基层医疗队伍稳定了，医护人员的积极性才能得到充分发挥，患者就医才会更满意。

刘薇