本报讯（记者 李姝）1月23日，记者从中国（宁夏）第27批援贝宁医疗队出征欢送会上获悉，自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会出台政策，自今年1月1日起，对宁夏援助非洲医疗队员执行援外任务1年期及以上期限人员，在出国前培训、援外期间及回国后2年内专业技术岗位评聘享受一次优惠政策。

优惠政策包括：职称晋升时不受本单位岗位职数限制，优先推荐申报高一级职称；结合业务能力水平评价，可提前一年申报评审高级职称；对外语、继续教育学时学分不做要求；援外时间可视同到基层工作时间；对论文数量不做硬性要求，援外期间撰写的专业学术文章或专业实践报告、病案病例、关键核心技术研发成果等均可作为业绩成果，作为参评职称的依据；培训期间和援外期间参评职称，免于业务能力考试、现场业绩答辩，直接提交申报资料参与评审。完成援外任务回国后的，必须要求参加业务能力考试，现场业绩答辩；完成援外任务回国后，根据职称资格，不受本单位岗位结构比例限制，可直接聘任相应的专业技术岗位等级，不必与本单位全员周期性岗位竞聘同步；完成援外任务回国后，派出单位要优先安排到上级专业机构或 出国（境）学习进修，并在科研课题申报方面予以优先考虑；出色完成援外任务，获得国家表彰或受援国勋章荣誉，可不受任职年限直接申报高一级职称，已聘任在专业技术三级岗位的，可优先推荐评聘专业技术二级岗位（此项不受回国后2年内时间限制）；鼓励符合条件的夫妻共同参与援外工作，完成援外活动并考核合格，符合自治区青年拔尖人才选拔条件的，可优先推荐选拔。