本报讯(记者 刘嘉怡)提供就业岗位4.9万个、就业困难人员实现就业623人、762人取得相应职业资格证书……聚焦“稳就业保就业”增收主线,永宁县积极落实就业优先政策、突出就业帮扶举措、提升就业服务质量、实施技能提升行动,2023年实现城镇新增就业4563人,全县就业形势整体稳定。
“许多求职人员和高校毕业生对相关政策及岗位需求是不了解的,对自己能做什么、适合什么样的岗位也是不明确的,这就需要我们在政策宣传、就业指导和岗位信息发布方面加大力度。”永宁县就创中心负责人介绍,为了提高就业政策宣传力度,拓宽求职招聘供需渠道,永宁县就创中心积极搭建企业与求职者之间互动交流平台,去年,永宁县深入开展就业援助月、春风行动、百日千万网络招聘等“10+N”公共就业服务专项活动,举办线上线下招聘会57场,参会企业1000余家,提供就业岗位4.9万个;通过政府网、微信公众号、微信群等渠道发布劳务用工信息373期,提供就业岗位1.5万个,实现城镇新增就业4563人,就业困难人员实现就业623人。
闽宁镇就业困难人员马女士介绍,她有两个孩子,但自己年龄较大且无一技之长,工作不稳定。对此,永宁县人社局工作人员了解情况后,与乡镇和用人单位对接,为马女士申请了公益性岗位。2023年,永宁县深挖公益性岗位资源,强化岗位管理,用实用好补贴资金,城镇公益性岗位在岗460人,乡村公益性岗位在岗202人,让就业困难群众获得更多“家门口”就业增收的机会。
“我们建立了脱贫人口、监测对象务工信息台账,定期组织人社系统干部通过走访、面谈,量身定制就业增收保障服务,切实做到对接一户、了解一户、帮扶一户。”永宁县人社局工作人员表示,对有就业需求的困难群众,开展针对性岗位推荐、创业服务,对确需照顾家庭的劳动力,主动联系岗位,争取灵活就地就近就业。去年,永宁县闽宁禾美电商等10家就业帮扶车间整体带动就业649人,其中脱贫劳动力162人,确保困难群众就业有出路、生活有保障。