本报讯（记者 刘嘉怡）提供就业岗位4.9万个、就业困难人员实现就业623人、762人取得相应职业资格证书……聚焦“稳就业保就业”增收主线，永宁县积极落实就业优先政策、突出就业帮扶举措、提升就业服务质量、实施技能提升行动，2023年实现城镇新增就业4563人，全县就业形势整体稳定。

“许多求职人员和高校毕业生对相关政策及岗位需求是不了解的，对自己能做什么、适合什么样的岗位也是不明确的，这就需要我们在政策宣传、就业指导和岗位信息发布方面加大力度。”永宁县就创中心负责人介绍，为了提高就业政策宣传力度，拓宽求职招聘供需渠道，永宁县就创中心积极搭建企业与求职者之间互动交流平台，去年，永宁县深入开展就业援助月、春风行动、百日千万网络招聘等“10+N”公共就业服务专项活动，举办线上线下招聘会57场，参会企业1000余家，提供就业岗位4.9万个；通过政府网、微信公众号、微信群等渠道发布劳务用工信息373期，提供就业岗位1.5万个，实现城镇新增就业4563人，就业困难人员实现就业623人。

闽宁镇就业困难人员马女士介绍，她有两个孩子，但自己年龄较大且无一技之长，工作不稳定。对此，永宁县人社局工作人员了解情况后，与乡镇和用人单位对接，为马女士申请了公益性岗位。2023年，永宁县深挖公益性岗位资源，强化岗位管理，用实用好补贴资金，城镇公益性岗位在岗460人，乡村公益性岗位在岗202人，让就业困难群众获得更多“家门口”就业增收的机会。

“我们建立了脱贫人口、监测对象务工信息台账，定期组织人社系统干部通过走访、面谈，量身定制就业增收保障服务，切实做到对接一户、了解一户、帮扶一户。”永宁县人社局工作人员表示，对有就业需求的困难群众，开展针对性岗位推荐、创业服务，对确需照顾家庭的劳动力，主动联系岗位，争取灵活就地就近就业。去年，永宁县闽宁禾美电商等10家就业帮扶车间整体带动就业649人，其中脱贫劳动力162人，确保困难群众就业有出路、生活有保障。