本报讯（记者 肖梦琪）3月1日晚，兴庆区青年干部夜校正式开班，兴庆区近500名青年干部参加培训，进一步激发广大青年干部学习动力，为持续提升能力素质“充电赋能”。

本次培训采用“线上+线下”相结合方式进行，兴庆区农业农村和水务局、综合执法局、卫生健康局等单位青年干部通过观看视频直播的形式进行了线上培训。“作为一名青年干部，希望青年干部夜校能为我们提供更多交流学习提升的平台。也相信通过青年干部夜校的学习，一定能提高解决问题的能力，做到学中坚信，学中有思，学中践行。”兴庆区委统战部青年干部马芮说道。

据了解，此次青年干部夜校由兴庆区委组织部牵头，坚持“1+5+N”运行机制，组织兴庆区机关事业单位35周岁以下的青年干部，通过采取领导干部讲学、专家学者辅学、自主授课互学、实践活动促学、研讨交流助学5项机制开展学习，培训内容以青年“点单式”申报统筹谋划，设置政治理论、业务政策、法律法规、优秀文化、廉政警示等若干类型的“青年专业课”载体。同时，由政治素质高、组织协调能力强的青年党员成立临时党组织，负责青年干部夜校的日常工作和运行管理，实行自我管理、自我服务、自我教育和自我监督。

“下一步，我们将广泛征集青年干部意见建议，完善课程设置，丰富学习内容，创新教学方式，为全面实施‘五八’强首府战略贡献更多青年力量。”兴庆区委组织部副部长陈连升说道。