3月5日，兴庆区玉皇阁北街街道北关社区党委发挥共驻共建单位联动机制，设立一场新业态新就业群体招聘专区，为企业与个人搭建一个“面对面”加快招聘与促进就业的平台，畅通了招聘企业与就业群体之间沟通的渠道。

稳岗就业事关民生福祉，举办招聘专场贴近基层。社区联合辖区企业举办专场招聘会，更了解基层情况，不论规模大小，岗位多少，与列车招聘、直播带岗等各种招聘形式一样，都是解决就业问题的一个渠道。就业服务容不得虚张声势，摆花架子、走过场，能够解决一个就业需求，就是帮助一个劳动力，甚至是一个家庭，将就业服务精细化、具体化，来得更有意义。

近日，人力资源和社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》（以下简称《意见》），提出力争用两到三年时间，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。《意见》的主旨是推动公共就业服务下沉基层，就是要将公共服务做到位，抵达“最后一公里”；就是要加快健全就业公共服务体系，推动实现更加充分更高质量就业。

就业是满足供需两端的工作，打通用人单位与求职者之间的壁垒，匹配更多用工需求，一直都是就业服务的关键所在。各级单位掌握的信息渠道和企业需求虽不同，所做的就业服务工作都相同，落到实处都是解决个体的就业需求。让就业公共服务抵达“最后一公里”之前，精准对接用人单位，靠前提供贴心服务，提高了对接效率，也体现了基层为民办实事的担当和初心。

更加充分更高质量的就业仍需时间，只是对求职者来说等不得、慢不得，这就需要各级服务部门立足自身，精准对接，畅通渠道，开展就业帮扶行动，切实帮助到了求职者，都是民生工作的具体体现。

周志翔