最近，市民曹女士反映：她通过某中介公司雇用了一名保姆，照顾家中卧床的老人，因为服务不到位，在结清工资后便选择了辞退。但事后曹女士得知，保姆曾私下收过老人2300元的红包，当她想要回这笔钱时，保姆却联系不上了。

老人私下给保姆2300元想追回却联系不到人

据曹女士介绍，今年1月份她因为工作等原因，没有办法照顾家里高龄的爷爷，便通过康馨家政专业陪护中心雇用了一名保姆，服务期为2个月，服务项目包括家务和看护，每月工资4500元。

“起初保姆照顾得还可以，比较尽心尽责，想着马上快过年了，第一个月的工资我们给她结了6000元。但第二个月开始，爷爷反映保姆不是很尽心，我们就给保姆结清2900元工资，把她辞退了。”曹女士说，将保姆辞退后，她才从爷爷口中得知，保姆在服务的1个多月时间内，曾私下向老人要过2300元的转账红包。“第一次保姆说自己要过生日，要了300元，第二次说是过年了要有过节费，要了2000元，第三次又说要给她的孩子压岁钱，我就没有同意。”曹女士的爷爷说。

得知此事，曹女士非常气愤，便联系保姆想要追回这2300元，却发现保姆联系不上了，于是曹女士找到了中介公司。“中介告诉我们，他们也联系不上保姆，让我们去起诉。”曹女士认为，通过中介公司雇佣保姆就是为了双方权益能够得到保障，所以保姆私下向老人索取红包的行为，属于中介公司监管不力，应该要承担相应的责任。

中介公司

保姆表示2300元是老人自愿赠与

记者尝试通过电话联系这位保姆，但拨打多次一直处于无人接听的状态，随后记者来到康馨家政专业陪护中心了解情况。“保姆告诉我说，老爷子看到她每天晚上起夜比较辛苦，所以主动给的2300元辛苦费，并非是红包。”该中心负责人告诉记者，一般他们只是收取中介费，每个月的工资都是由雇主自行向保姆支付，并且三方所签署的劳务合同书当中明确约定，如果遇到国家规定的节假日，不能休息的，由双方协商适当加薪。因此，不论2300元钱到底是索要还是赠与，都属于双方自愿行为，中介公司一般不作干涉。

“如果保姆没有将老人照顾好，我们肯定要负相应责任，至于期间产生的经济纠纷，不论是赠送衣物还是赠送钱财，需要双方自己去协商。”同时该负责人还表示，由于该保姆不只在一家家政公司就职，所以目前他们也没有办法联系到该保姆，只能建议曹女士和家人通过法律途径解决。

律师

想要追回的难度较大

宁夏言成律师事务所律师孙攀告诉记者，根据目前所了解的情况来看，曹女士家里的老人基本能清楚表达自己的诉求，并不是法律上所规定的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，所以老人给予护工的2300元钱，从法律上可以认定为赠与行为。按照《民法典》赠与合同的相关规定，曹女士主张要回这2300元的诉求，可能难度较大。

“还有另一种情况，如果目前当事人和家属能够证明，保姆私下收取老人的2300元钱的行为是受胁迫或者欺诈所致，那么按照《民法典》明确规定，可以主张撤销赠与的钱款，否则这2300元无法追回。”孙攀说。

那么，在这起事件中，中介公司是否要承担一定的责任呢？孙攀表示，在三方签订的合同中，并没有明确规定保姆不能私下向雇主索要红包等行为，所以家属要求中介公司来承担相应的违约行为，没有办法得到法律支持。对此，孙攀律师也提醒广大市民，如果家中有高龄老人需要雇佣保姆进行照顾，作为子女一定要尽到相应的提醒和注意义务，如果保姆索要的红包超过了合同范围，雇主完全有理由拒绝。

记者 滕戈 张可 实习生 道婷婷