荣锦苑社区把“招聘集市”开在居民家门口，服务群众就业。记者 刘旭卓 摄

近日，金凤区紫阳社区联合辖区共建单位铁东消防救援队举办了“以赛促学 乐享紫阳”消防安全知识大比拼活动，提升辖区居民、商户消防安全意识，进一步筑牢辖区安全防线。

近年来，金凤区聚焦社区服务中群众的烦心事、关心事、操心事，以社区党建联建为抓手，统筹整合党建资源、行政资源和社会资源，对辖区80余个党群服务中心进行迭代升级，着力打造“社区党建引领、党建联建助力、居民共同参与”的基层共建共治共享模式。

“我们小区的物业党支部很不错，党员作表率，为居民带头服务。”金凤区香溪美地社区居民刘阿姨提起社区治理现状，竖起了大拇指。据了解，香溪美地社区坚持党建引领，创新实施“红色物业”治理模式，推动基层党建工作与物业服务管理有机融合，指导辖区御景湖城小区物业成立党支部，物业公司经理成为社区党委的兼职委员，社区副书记作为物业公司党支部的党建指导员，实现了“双向进入、交叉任职”。社区党委书记和物业公司经理定期在红色议事厅倾听居民心声，调解矛盾纠纷，累计为小区居民解决油烟扰民、邻里纠纷等事项118件，推动物业服务与社区治理互融互促。

近日，在金凤区荣锦苑社区，一场别开生面的“家门口的招聘集市”春风送岗活动在阳光美林小区开展。为进一步促进辖区居民就业创业，金凤区各社区打破传统模式，以社区资源“微循环”推动“家门口”就业。相比于传统招聘会的“大而全”，“家门口”的招聘集市更专注于“小而精”。社区及共建部分企业，通过了解辖区居民求职需求，把就业服务送到了居民身边，促进社区居民在家门口实现多种形式的就业和创业。

近年来，金凤区推动辖区各社区和共建单位充分运用“资源共享、阵地共建、活动联办”的互联共建机制，把共建活动抓紧抓实，持续凝聚基层党建整体合力，办好群众关心的“关键小事”，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

记者 刘旭卓 郭振