近日，银川市选聘的第二批75名“科技副总”正式入驻企业，重点聚焦新能源、新材料、装备制造等主导产业。“科技副总”，简而言之，就是城市搭桥，让高校、科研院所的人才与企业牵手，一起“能量大爆发”。

企业要创新发展少不了科技支撑，“科技副总”是企业短时间内补充科研力量的积极探索，不仅能够给企业带来技术，也能在人才队伍建设与培养，以及战略规划与决策支持方面给出建议和意见，因此要好好利用这一机制为企业创新发展带来更多实绩。

从第二批“科技副总”履历看，仍以本地高校和科研院所人才为主。他们通常具备深厚的科技背景和专业知识，能够为企业带来前沿技术视角和创新思路。与此同时，“科技副总”的引进还可以为企业吸引更多高素质科技人才，从而优化企业的人才结构。本身这些人才就有自己的科研团队和学生，同时还可以通过培训和指导，提升企业内部员工的科技水平和创新能力，为企业培养一支具备竞争力的科技人才队伍。

“科技副总”能够基于自身的专业知识和经验，为企业制定科技发展战略和规划提供有力支持。他们不仅具备丰富的经验和专业知识，部分还是该领域的权威专家，在企业面临重大决策时，他们能够提供专业的意见和建议，帮助企业更好地识别、评估风险，作出更加科学、合理的决策。

此外，“科技副总”通常与高校、科研机构等都有着紧密的联系，能够为企业搭建产学研合作的桥梁，为企业寻求更多智囊与资源支持。通过产学研合作，企业可以获取更多的科技资源和创新成果，推动科技成果的转化和应用，开发出更具竞争力的产品和服务，从而提升企业的市场地位和品牌影响力，不断增强其市场竞争力。

周志翔